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coachee株式会社、新サービス「coachee人事シェア採用」を本日リリース - 採用課題を即戦力人材が解決

PR TIMES / 2024年5月8日 10時45分

業界に精通し、難易度の高い採用実績を持つプロフェッショナル人材をご紹介



「人とテクノロジーで、個と組織の「関係性」をリデザインする」をミッションに、
キャリア相談プラットフォーム「coachee」をはじめとする採用支援事業を展開するcoachee株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:高橋秀誓、以下 当社)は、2023年5月8日に採用特化型の優秀な人事人材をご紹介する新サービス「coachee人事シェア採用」をリリースしたことをお知らせいたします。

「coachee人事シェア採用」は、採用に関する課題を抱える企業に、多種多様な業界での採用経験が豊富な即戦力となるプロフェッショナル人材をご紹介し、採用戦略の策定から実務の遂行まで、一貫したサポートをご提供するサービスです。

サービスページ:https://corp.coachee-hr.com/jinjishare/
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/92529/10/92529-10-a873372f867319a94f8e520220121b6f-960x540.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

本サービスリリースの背景
近年、企業が直面している採用課題は多岐にわたり、労働人口の減少や社会情勢の変化により採用難易度は年々増加しています。2024年3月の転職求人倍率は2.77倍(前年同月比+0.52ポイント)*1と、企業にとって人材の確保が一層困難な状況になっており、今後も採用に関する課題は深刻化することが予想されます。特にハイクラス人材の採用には、採用経験豊かな人事専門家の知見が不可欠であり、優秀な人事人材の確保は企業にとって大きな課題です。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/92529/10/92529-10-c11058a91eda21221112f50794b567f0-960x540.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

このような状況の中で、複業人材が社会的な人材不足の解決策として新たに注目されています。これらの人材は特定のスキルや知識を持ち合わせたプロフェッショナルであり、生産性向上や業績向上に寄与していることが調査結果*2で示されています。

当社は、これらの複業人材である経験豊富な人事プロフェッショナルを企業にご紹介し、マッチングを行うことで、企業が直面する採用課題を解決し、組織の持続的な成長に貢献します。特に、労働人口の減少という社会的課題に対して、革新的な解決策を提供し、業界全体の発展に寄与することを目指しております。

*1 doda. "転職求人倍率レポート(2024年3月)". 2024-03, https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/
*2 株式会社あしたのチーム. "『副業人材の受け入れ』に関する意識調査". 2024-04, https://www.ashita-team.com/news/20201221-2/

本サービスの詳細
「coachee人事シェア採用」は、企業と複業人材である経験豊かな人事プロフェッショナルの間で橋渡しを行い、両者のマッチングを行います。多様な業界に精通した専門家たちを通じて、採用の各領域におけるニーズに応じた人材のご紹介が可能です。これにより、企業が直面する多岐にわたる複雑な採用課題の解決に貢献いたします。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/92529/10/92529-10-d7901b90836001051058556f24385632-960x540.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

サービスの特徴
- 採用特化型サービス:
- - 様々な業界の経験を持つ採用者が在籍しており、企業の具体的なニーズに対応できるプロフェッショナル人材を速やかにご紹介いたします。
- 完全審査制:
- - 当社では厳格な審査プロセスを設けており、審査を通過した人材のみをご紹介するため、安心して業務を委ねることができます。
- 正社員採用も可:
- - プロジェクトの進行中に企業と人材の双方のニーズが合致した場合、正社員としての採用にも柔軟に対応可能です。
- 最短1週間での稼働開始:
- - ご紹介する人材は、最短1週間で企業内での即戦力として稼働を開始することができます。

サービスページ:https://corp.coachee-hr.com/jinjishare/

coachee株式会社 代表取締役 高橋秀誓 よりコメント
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/92529/10/92529-10-3bc41e76f140e77d94f033a1193f5b51-956x1290.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

未曾有な情勢と目まぐるしく変わる身の回りの環境の中で、個人と企業はどちらも変革を余儀なくされています。当社はどちらにもとことん向き合うサービスを展開し、変革のサポートを行っております。coachee人事シェア採用は、企業規模やフェーズ問わず、企業の採用力を高める確かなサービスです。採用のプロフェッショナルが多く集ってきており、難易度の高い採用においても着実に充足させるため、戦略・企画~オペレーションまで幅広く課題解決してまいります。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/92529/10/92529-10-f7d14c48332bed49fb5e5e6d4835ada3-1084x300.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]coachee株式会社
・社名:coachee株式会社
・WEB:
  コーポレートサイト:https://corp.coachee-hr.com/company/
  coachee人事シェア採用:https://corp.coachee-hr.com/jinjishare/
  キャリア相談プラットフォーム「coachee」:https://coachee-hr.com/coachee/
  転職・副業ノウハウ「coacheeメディア」:https://coachee-hr.com/media/
・設立:2021年7月6日
・代表者:代表取締役 高橋 秀誓
・本社所在地:〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目23番4号桑野ビル2階

本件に関するお問い合わせ先
ご導入のご相談や、取材申込、提携のご連絡は、下記までご連絡ください。代表取締役 高橋 秀誓
coachee全般に関して:info@coachee-hr.com
coachee人事シェア採用に関して:jinjishare@corp.coachee-hr.com※ 本プレスリリースに記載された情報は、発表日現在のものです。

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