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合弁会社「PT DAISAN MINORI INDONESIA」がインドネシアでの特定技能教育事業を開始

PR TIMES / 2024年11月21日 13時58分



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138676/24/138676-24-b69378abb7db0b6bb635861716a6bceb-1920x1080.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


株式会社ダイサン(代表取締役社長:藤田武敏)は海外人財の教育事業を立ち上げ、インドネシアの送り出し機関であるPT.MINORIとの合弁会社PT DAISAN MINORI INDONESIA(以下、DMI社)にて、2024年10月より特定技能における建設人財の採用から教育までを一貫して行うサービスの提供を開始しました。DMI社では、即戦力を育成するための入国前足場講習に加え、新たに人財採用や、特定技能で入国するために必要な日本語能力試験・特定技能評価試験の合格支援に向けた講習、日本文化・就労マナー講習を実施し、お客様のスムーズな特定技能受け入れを支援いたします。
事業概要
DMI 社は、日本での就労を目指すインドネシア人を対象に、日本語能力試験および特定技能評価試験(SSW)の合格を支援するため、約6カ月間の講習プログラムを実施いたします。現在、第1期生として
15名が入校されています。

■日本語能力試験対策
日本語能力試験対策として、基礎から実務レベルまでの日本語教育を行い、特に会話力、読解力、聴解力の強化を目指します。また、PT.MINORIの学校事業ノウハウを活かした模擬試験やオンライン学習ツールの提供を行い、学習をフォローしてまいります。

■特定技能評価試験(SSW)対策
日本で必要とされる専門知識や実務スキルを身につけるため、特定技能評価試験(SSW)対策講座を実施します。建設業の試験対策に特化した講習プログラムをPT.MINORIが作成し、模擬試験等も実施することで実際の試験形式に慣れていただきます。

■日本文化・就労マナーの学習
日本での生活に必要な基礎知識や就労マナーも指導し、文化の違いに適応しやすくなるようサポートします。これにより、仕事環境での適応力向上と円滑な人間関係構築を支援します。

■足場の実技講習
本講習の指導者は、足場施工における豊富な経験を持つ日本人講師が担当し、受講者が十分な技術を習得できるまで継続的に支援いたします。これにより、試験合格だけでなく、日本入国後に即戦力として活躍できるような実力を養います。

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138676/24/138676-24-bc619577d17149bc2c98a1bc3bd05658-1215x911.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
日本語教育の様子
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138676/24/138676-24-6a091177529a1d4176cc0a762a51c1d1-3900x2925.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
足場施工教育の様子

背景
1. 日本の労働力不足と外国人財の需要拡大
日本では少子高齢化により労働力が急速に減少しており、特に建設業界では労働力不足が深刻です。これに対応するため、2019年に新設された在留資格「特定技能」は、即戦力となる外国人労働者を受け入れ、産業を支える人財を確保する目的で導入されました。これに伴い、日本語能力と専門技術を兼ね備えた外国人労働者の需要が高まり、教育事業として特定技能取得支援が必要とされています。

2. インドネシアにおける日本就労の希望者増加
インドネシアをはじめとする東南アジア地域では、日本での就労に関心が高まっています。経済発展に伴い、現地の若者にとって海外でのキャリアや収入向上の機会として日本が注目されています。特に日本の高い安全基準や整った生活環境、技術の習得機会が魅力とされていますが、同時に言語の壁や専門知識不足が就労へのハードルとなっており、これを解消するための教育事業の必要性が増しています。
当社では、インドネシア人の労働者が持つ勤勉さと強い責任感、そして協調性を高く評価しています。インドネシアの方々は、コミュニティとのつながりを大切にしながらも、新しい環境や文化に適応しようとする柔軟な姿勢を持っており、チームワークを重視する日本の職場環境にも非常に適しています。また、学習意欲が旺盛であることから、日本語の習得や職場でのスキル向上にも熱心に取り組まれ、即戦力としての成長が期待されています。

3. 日本の文化や職場環境に適応できる人財の育成
特定技能として日本に入国するには、日本語能力や専門技能に加え、日本の文化や職場の慣習への理解も求められます。日本の就労環境でのルールやマナーを身につけることが、双方にとってスムーズな人財受け入れと定着につながるため、この教育事業では日本文化やコミュニケーションも学べる包括的なプログラムを取り組んでおります。

合弁会社概要
社名:PT DAISAN MINORI INDONESIA (DMI社)
代表者:代表取締役 藤田 武敏
所在地:Jalan Raya Cibarusah, Ruko Cikarang Trade Center (CTC), Block C No. 10, Sukaresmi     Village, South Cikarang District, Bekasi Regency.
事業内容:CAD図面サービス/足場トレーニング
設立年月日:2022年6月1日
URL: https://www.daisanminori.co.id

社名:PT. MINORI / LPK MINORI
代表者:A.Wahyu Widjaja
所在地:Gedung Grha Wahana Harja 1, Jl. Kp. Pegaulan,RT 013 RW 005, Desa Sukaresmi,
    Kec. Cikarang Selatan,Kab. Bekasi 17530
事業内容:インドネシア技能実習生・特定技能送り出し/帰国後技能実習生のスキルアップと就業支援/ 
     日系企業のビジネスサポート
設立年月日:2008年11月11日
URL: http://www.minori.co.id

株式会社ダイサンについて
株式会社ダイサンはくさび緊結式足場「ビケ足場」の施工サービス、次世代足場「レボルト」のレンタル、ビケ足場・レボルト・建築金物・仮設機材の製造・販売を提供しております。また、新たにスタートしたデジタル事業部では建設業界全体のDX化への貢献を目指すべく、デジタルの事業基盤を作りDXをより強固にするための施策を進めています。

【会社概要】
■社名     株式会社ダイサン
■本社所在地  〒541-0054
        大阪府大阪市中央区南本町二丁目6番12号
        サンマリオンタワー3階
■代表取締役  藤田 武敏
■事業内容   クサビ式足場「ビケ足場」の施工サービス
        次世代足場「レボルト」のレンタル
        建築金物・仮設機材の製造・販売
        コンピュータシステムおよびソフトウエアの企画、開発、販売
        監視用カメラの開発、販売、レンタル
        電子機器の企画、開発、製造・販売、レンタル
        教育研修サービス
■設立     1975年4月1日
■HP      株式会社ダイサン         https://www.daisan-g.co.jp/ 
        株式会社ダイサン デジタル事業部 https://daisan-digital.com/





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