MIMIGURI、執行役員COOに原申が就任

株式会社MIMIGURI（本社： 東京都文京区　代表取締役：安斎勇樹・ミナベトモミ、以下MIMIGURI）は、経営体制の強化を図るため、執行役員COO（Chief Operating Officer）として原申が就任することをお知らせします。



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■選任の背景
MIMIGURIはMissionである「CULTIVATE the CREATIVITY」を軸に、研究と実践を往復しながら社会の「創造性の土壌を耕す」ための多角的な事業を展開しています。

創業からCo-CEO安斎勇樹・ミナベトモミの共同代表2名だった経営体制を、昨年9月に執行役員CCO小澤美里を加えることで強化してきました。今回その経営チームを更に強化し、事業規模を拡大するために原 申が執行役員COOに就任しました。

原はグローバル展開する数千人規模の上場企業役員や急成長スタートアップ幹部を歴任し、様々な事業と組織の成長を牽引してきた多角化経営の実践者です。

MIMIGURIでは事業全体を管掌し、Mission実現の為に顧客価値の追求と事業成長を加速させてまいります。

■原 申 コメント
企業がゴーイングコンサーンを掲げて持続的に成長し、社会に価値を提供し続けるためには、経営の多角化が不可欠です。しかし現実には、多様な事業とヒト・組織を細やかにマネジメントする必要があるため、多角化経営は困難を極めます。日本企業はもちろん、世界を見渡しても多くの企業が適応できずにいる、まさにグローバル課題だと言えるでしょう。

私自身も、これまで多角化経営に果敢に取り組み、その困難さに頭を悩ませながら、最適なアプローチを模索してきました。

MIMIGURIは、この多角化経営というグローバル課題に正面から向き合い、研究と実践を往復することでこれまでにない新しい解決策を導き出そうと日々試行錯誤を重ねています。

多様なプロフェッショナルが集まるMIMIGURIメンバーと、MIMIGURIに期待をかけてくださるお客様と共に、日本発のグローバル多角化経営理論を開発し、社会に実装することを目指します。

＜プロフィール＞
2005年マクロミル入社。 営業から営業企画、営業部長、人事責任者、PMI、管理本部長、新規事業開発室長など複数の部門を統括。 2014年よりグループ執行役員、ニューロマーケティングのCentan代表取締役副社長に就任。 2019年9月に退任し、製造業の受発注プラットフォームを展開するスタートアップCADDiにジョイン。ビジネスオペレーションリード、営業企画の立ち上げ等を経て、2021年よりHead of HR。その後2年弱で約80名の組織を650名規模まで拡大させ事業のブリッツスケーリングを実現。2023年4月より現職。

＜カジュアル面談＞
原とのカジュアル面談も募集しています。
https://herp.careers/v1/mimiguri/KVig9fZ1oh6D

■ポッドキャスト 『MIMIGURIの談話室』のお知らせ
MIMIGURIのPodcastの番組『MIMIGURIの談話室』のvol.25において、Co-CEOミナベ、原の2名が、「多角化経営の難しさ」「今後原が探究したい多角化経営の再現性」についてトークしています。ぜひお聴きください。

vol.25 「COO原申による"多角化経営の探究"とは」
https://mimiguri.co.jp/ayatori/podcast/vol26/

■ 株式会社MIMIGURI 概要
社名　： 株式会社MIMIGURI
本社　： 〒113-0033 東京都文京区本郷2-17-12 THE HILLS HONGO　4階
創業日　：2021年3月1日
代表者　：安斎勇樹（Co-CEO）・ミナベトモミ（Co-CEO）
事業内容：人材育成、組織開発、制度設計、事業開発、ブランド開発を有機的に組み合わせたコンサルティング業務／メディア運営／研究開発

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