【2/27開催】無料セミナー【2024年4月改正！労働条件明示ルール 把握と対応】開催のお知らせ

辻・本郷ITコンサルティング株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：黒仁田 健)は、各社との共催で弁護士法人ALG＆Associates(本部：東京都新宿区、代表執行役員 弁護士：金崎 浩之／片山 雅也)から企業法務担当執行役員 弁護士：辻 正裕氏を招き、2024年2月27日（火）に無料セミナー「2024年4月改正！労働条件明示ルール 把握と対応」を開催いたします。



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【セミナー概要】
Q. テレワークの場合、就業場所はどう明示する？
Q. 今いる従業員にも改正ルール対応の条件明示は必要？
Q. 有期契約労働者に更新回数の明示は必要？
・・・答えはセミナーで
2024年4月から労働条件明示ルールが変わります。残された時間は、あとわずか・・・改正内容の把握と対応は急務です！
本セミナーでは、弁護士法人ALG&Associatesの辻弁護士が改正内容の把握と具体的な対応、明示義務違反をした場合のリスクをわかりやすく解説します。

【このような方にオススメ】
労働条件明示ルールの改正内容についてお知りになりたい方

【タイムスケジュール】
１．従来の労働条件明示事項
２．2024年4月改正内容
（１）すべての労働者に対する明示事項
・就業場所・業務の変更の範囲の明示
（２）有期契約労働者に対する明示事項
・更新上限の有無と内容の明示
・無期転換申込機会の明示
・無期転換後の労働条件の明示
（３）労働条件通知書の具体的な記載内容
（４）こういう場合はどうなる？あるある事例と厚労省QA※をもとに解説
３．労働条件明示義務違反によるリスク
４．Q&A
ご参加の方のご質問にお答えいたします。
ご質問はお申し込み時のアンケートまたはZoomのQ&Aよりお願いいたします。
※内容やお時間の都合により、すべてのご質問にお答えできない可能性がございます。ご了承くださいませ。
※厚労省QAとは「令和５年改正労働基準法施行規則等に係る労働条件明示等に関するＱ＆Ａ」を指しています。

【特典】
☆当日のアンケートご回答特典
・講演資料
・就業規則簡易診断：最新労働法令に対応できているか弁護士が確認！

[表: https://prtimes.jp/data/corp/86807/table/36_1_5e8da5a8967d9908995003da2e850174.jpg ]


【参加方法】
下記URLの参加申込フォームに必要事項を記入の上ご参加ください。
https://pages.obc.co.jp/EV-2024-0227-3310_01.html?_gl=1*4qg0np*_ga*MTA3NDI1NTI0Ny4xNzAzNjYzODgz*_ga_XZPD5F7PY9*MTcwNjI0NjcwMC44LjAuMTcwNjI0NjcwMS4wLjAuMA..

【講師】
[画像2: https://prtimes.jp/i/86807/36/resize/d86807-36-871ed7119aa63811ceea-0.png ]

辻　正裕氏
（弁護士法人ALG＆Associates　埼玉法律事務所所長・企業法務担当執行役員 弁護士）
【略歴】
東京大学大学院法学政治学研究科法曹養成専攻卒業　埼玉弁護士会所属。
企業法務全般の法律業務を得意とし、企業間紛争に関わる交渉や使用者側の労働審判等の代理人を務める等、企業側の紛争及び予防法務を主として従事。
労務問題におけるトラブルへの対応とその予防策について企業への研修講師や士業向けセミナー等も多数おこなっている。

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◆辻・本郷 ITコンサルティング株式会社 概要
代表者　：代表取締役社長　黒仁田 健
所在地　：（本社）東京都渋谷区代々木1-36-4　全理連ビル5F
事業内容：ITに係るコンサルティング、ソフトウェア・ハードウェア販売、経理労務アウトソーシング、相続及び会計事務所向けWEBサービスの開発・運営
URL　　：https://ht-itc.jp

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