東芝×ReGACY Innovation Groupのオープンイノベーションプログラム 「Toshiba OPEN INNOVATION PROGRAM 2024」の募集を開始

ReGACY Innovation Group 株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：成瀬 功一、以下当社）は、株式会社 東芝（本社：東京都港区、代表執行役社長 CEO：島田 太郎、以下 東芝グループ）と共同で東芝グループの新規事業創出を目指す「Toshiba OPEN INNOVATION PROGRAM 2024」（以下 本プログラム）を開始いたします。



　本プログラムは東芝グループが持つビジネスアセット・先端技術を活用し、新たなイノベーションを起こす熱意を持つ企業を募集し、東芝グループとの協業を通じて応募企業の事業化の加速を支援するプログラムです。東芝グループの長年にわたる研究開発の成果、事業実践から創り上げた顧客基盤、製品、ソリューションとの協業を通じて、応募企業の事業拡大・加速を積極的に支援します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/99287/84/resize/d99287-84-d5ceeffdc089b4e1ad1c-2.png ]

　当社では、本プログラムにおいて、東芝グループのイノベーション創出をドライブすべく、当社独自のデータベースやネットワークを活用した協業先スタートアップのソーシングや、採択企業との協業戦略や共同開発、アライアンス等の立上げ・実行の伴走支援をしてまいります。

　今回の協業テーマは次の5つです。
　　
１．エンタープライズ向けブロックチェーン「DNCWARE Blockchain+TM」：
東芝グループのクラスタ技術を進化させて開発したエンタープライズ向けブロックチェーンを生かした事業開発（エンタープライズ領域でのNFT活用、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー、サプライチェーンなど多数の企業が関わる領域でのブロックチェーン活用など）

２． 働く従業員をサポートするサービス「PeCoMe(R)」：
企業内に蓄積された人事データを従業員に開放することで、従業員がこのデータを元にこれまでを振り返り、新しい自分を考えるためのサービスPeCoMe(R)️の新たなパートナー開拓

３．ifLink(R)プラットフォーム：　
様々なIoT機器やWebサービスをモジュール化することで、ユーザが自由に組み合わせて便利な仕組みを簡単に実現できるIoTプラットフォームを活用した事業開発

４．計装コンポーネント仮想化プラットフォーム Meister Controller Cloud PLCパッケージ typeN1
工場生産ラインの設備を制御していたPLC（プログラマブル・ロジック・コントローラ）をクラウド上に移行することで遠隔から制御や設定変更、モニタリング・保守サポートを可能にするクラウドサービスのパートナー開拓

５．360度カメラを活用した映像DXソリューション　
360度カメラシステムと映像解析技術を組み合わせて、だれでも手軽に簡単に現場のDX化に貢献するソリューションを活用した事業開発

　今後、公募から応募いただいた企業の中から6月に審査を実施し、その後約3ヶ月に渡り協業を検討していきます。また、成果発表会は10月末を予定しています。詳細は以下専用サイトをご覧ください。


【Toshiba Open Innovation Program 2024概要】
応募期間：2024年5月17 (金)～2024年6月9日(日)
お申込み方法：特設ページよりご応募ください
URL： https://growth.creww.me/6e7ab14e-0386-11ef-adc9-7d931d65c4a0.html
選考方法：書類選考の後、面談にて採択企業を選定

▼ReGACY Innovation Group株式会社について
[画像2: https://prtimes.jp/i/99287/84/resize/d99287-84-5830321a1cd8e589c7c1-1.png ]

■会社概要
社名　：ReGACY Innovation Group株式会社（英表記：ReGACY Innovation Group Inc.）
代表者：代表取締役 成瀬 功一
設立　：2022年2月2日
所在地：東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町II　10階
ホームページ：https://regacy-innovation.com/
事業概要 ：
イノベーション戦略策定・実行管理、イノベーション組織・制度、CVC設立、新事業インキュベーション、オープンイノベーション、ベンチャー投資・M&A、プロダクト開発・ラボ事業、プライベートエクイティ事業 以上

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ