米ゴールドマン、成績不振者対象に人員削減へ＝ＦＴ

米金融大手ゴールドマン・サックスは、成績不振と見なされる従業員を対象に、早ければ１０月後半にも新たな人員削減を行う計画だ。英紙フィナンシャル・タイムズが７日、事情に詳しい関係者の話として報じた。写真は同社のロゴ。ニューヨーク証券取引所で２１年撮影。（2023年 ロイター/Andrew Kelly/File Photo）

[７日 ロイター] - 米金融大手ゴールドマン・サックスは、成績不振と見なされる従業員を対象に、早ければ１０月後半にも新たな人員削減を行う計画だ。英紙フィナンシャル・タイムズが７日、事情に詳しい関係者の話として報じた。

同社のこうした人員削減では通常、会社全体で従業員の１─５％が対象となっている。今回は中核の投資銀行およびトレーディング部門での削減をこの下限にとどめる方針だ。

関係者によると、ゴールドマンは人事考課の一環として、毎年こうした削減を実施している。新型コロナウイルスのパンデミック中だった２０２０年と２１年には考課を一時停止したが、昨年再開した。

ロイターは先に関係者の話として、ゴールドマンが２０２２年９月には５００人を削減したと伝えた。