米求人件数、4月は929万件と過去最高続く 自発的な離職も増加

米労働省が８日に発表した４月の雇用動態調査（ＪＯＬＴＳ）は、求人件数が前月に続き過去最高を更新した。ケンタッキー州でオープンしたレストランの採用イベントのようす。５日撮影（２０２１年　ロイター／Amira Karaoud）

［ワシントン　８日　ロイター］ - 米労働省が８日に発表した４月の雇用動態調査（ＪＯＬＴＳ）は、求人件数が前月に続き過去最高を更新した。自発的な離職件数も増えており、労働力の供給制約が雇用の伸びを抑えている実態が浮き彫りとなった。

求人件数は前月比９９万８０００件増の９２８万６０００件で、統計を開始した２０００年１２月以降で最高。市場予想は８３０万件だった。求人率も前月の５．４％から６．０％に上昇し、最高を記録した。

ブリーン・キャピタルのシニア経済アドバイザー、コンラッド・デクワドロス氏は「労働供給制約の結果、ここ数カ月の雇用創出が精彩を欠いており、労働市場の逼迫を示す証拠が積み上がっている」と述べた。

業種別では、宿泊や食品サービスの求人件数が３４万９０００件増加。他のサービスも１１万５０００件増えた。製造業は７万８０００件伸びる一方、教育サービスや鉱業などは減少した。

採用件数は６０７万５０００件と、前月の６００万６０００件から小幅ながら増加。自発的な離職件数は３９５万２０００件と、前月の３５６万８０００件から伸び、過去最高となった。自発的な離職率も前月の２．５％から２．７％に上昇し、過去最高だ。

レイオフ・解雇件数は８万１０００件減少し１４４万４０００件と過去最低。失業者一人当たり​に対する求人数は０．９５。求人数や自発的な離職者の増加で、雇用主は賃金の値上げを余儀なくされる可能性がある。