サムスン電子、海外スタッフ削減へ 一部部門で最大3割＝関係筋

複数の関係筋によると、韓国のサムスン電子は一部の部門で海外のスタッフを最大３０％削減する計画だ。水原の本社、２０２３年撮影。（2024年　ロイター/Kim Hong-Ji/File Photo）

Seunggyu Lim　Aditya Kalra

[ソウル／ニューデリー １１日 ロイター] - 複数の関係筋によると、韓国のサムスン電子は一部の部門で海外のスタッフを最大３０％削減する計画だ。

各国の子会社に対し、営業・マーケティング部門のスタッフを約１５％、管理部門のスタッフを最大３０％削減するよう指示した。

削減は年内に実施され、米州、欧州、アジア、アフリカの人員に影響が出る。具体的な削減数や特に影響を受ける国、部門は不明。

同社は声明で、一部の海外拠点で行った人員調整は定期的なもので、効率改善を目的だと説明。具体的な削減目標はなく、生産スタッフに影響はないと述べた。

同社の昨年末時点の従業員数は２６万７８００人。半数以上に当たる１４万７０００人が海外を拠点にしている。大半の従業員は製造・開発部門に所属。営業・マーケティング部門の人員は約２万５１００人、その他の部門の人員は２万７８００人。

海外スタッフの削減に関する指示は３週間前に出された。関係筋によると、インドでは従業員２万５０００人のうち１０００人が削減される可能性がある。

今月の韓国紙の報道によると、中国でも営業部門の従業員の約３０％が人員削減の影響を受ける見通し。

ある関係筋は、今回の人員削減について、世界経済の減速に伴うハイテク製品の需要鈍化に備えることが狙いだと指摘。別の関係筋はコスト削減を通じた利益の下支えが目的だと述べた。