独ルフトハンザ、2万2000人の削減に相当する対策で合意目指す

　ドイツ航空大手ルフトハンザは６月１５日、フルタイム従業員２万２０００人分に相当するコスト削減に向け、６月２２日までに従業員代表側との合意を目指していると明らかにした。６月２日、フランクフルト空港で撮影（２０２０年　ロイター/Kai Pfaffenbach）

［フランクフルト　１５日　ロイター］ - ドイツ航空大手ルフトハンザ は１５日、フルタイム従業員２万２０００人分に相当するコスト削減に向け、６月２２日までに従業員代表側との合意を目指していると明らかにした。

余剰人員の一部については、時短労働や週の労働時間短縮を規定する労働協約、その他のコスト削減策で相殺できるとした。

同社は声明で、この措置によりフライト業務が影響を受けると説明。人員削減の内訳は、パイロット６００人、乗務員２６００人、地上勤務従業員１５００人を含む５０００人、および本社従業員１４００人と、他のグループ企業の管理部門従業員らという。

グループ内では、保守部門子会社のルフトハンザ・テクニックが世界で４５００人の余剰人員を抱えているほか、ケータリング子会社のＬＳＧは世界で８３００人が削減対象という。

ルフトハンザは、「われわれは危機の期間を通じて、可能なかぎり多くの従業員を残し、解雇を回避したい」とした。