「私生活の充実」は「仕事の充実」につながる20.4％、「仕事の充実」が「私生活の充実」につながる12.4％ マイナビ調査

マイナビは、20歳～59歳の正社員を対象に実施した「正社員のワークライフ・インテグレーション調査 2024年版」の結果を2024年2月8日に発表した。

私生活と仕事の充実の関係性は？

＜あなたは「静かな退職」をしていると感じるか...「そう思う／ややそう思う」48.2％　マイナビ調査＞の続きです。

調査では続いて、「『私生活の充実』と『仕事の充実』の関係性について、あなたの実感にもっとも近いものをお選びください」と質問した。

その結果、「『私生活の充実』が『仕事の充実』につながっていると感じる」が20.4％、「『仕事の充実』が『私生活の充実』につながっていると感じる」は12.4％、「相互に影響しあっている」が37.2％となった。これらの合計70.0％が「私生活と仕事の充実」に関係性があると回答している。

仕事と私生活の関係性について具体的なエピソードには、下記のような声が寄せられているという。

調査は2023年11月17日～20日、インターネット調査でおこなわれた。20～59歳の正社員の男女を対象とした。有効回答数3000件。