上司からの日頃のフィードバック...「ハッキリ言われている」61.2% 「Job総研」調査
J-CAST会社ウォッチ / 2024年5月25日 21時15分
パーソルキャリアが運営する調査機関「Job総研」は2024年5月13日、516人の社会人男女を対象に「2024年 人材育成の意識調査」を行い、その結果を発表した。
上司からのフィードバックへは「満足」61.3%
<上司からのフィードバック「ハッキリ言われたい」理由 3位「成長できそう」、2位「将来役立つ」、1位は?>の続きです。
調査では続けて、「上司からの教育の実態と満足度」というテーマで、上司からの日頃のフィードバックの様子を聞いた。
その結果、「ハッキリ言われている派」が61.2%。内訳は「とてもハッキリ言われている」が6.0%、「ハッキリ言われている」は18.6%、「どちらかといえばハッキリ言われている」は36.6%だった。
上司からのフィードバックへの満足度を聞くと、「満足派」が61.3%。内訳は「とても満足」が5.1%、「満足」が15.5%「どちらかといえば満足」は40.7%となった。
続いて、上司からのフィードバックの年代別回答では、20代において、「ハッキリ言われている派」が65.3%(とてもハッキリ言われている:10.5%、ハッキリ言われている:15.0%、どちらかといえばハッキリ言われている:39.8%)で最多になっている。
次いで、50代が63.2%(とてもハッキリ言われている:2.3%、ハッキリ言われている:21.8%、どちらかといえばハッキリ言われている:39.1%)となった。
このほか、上司からのフィードバックへの満足度の年代別回答では、20代の「満足派」が76.0%(とても満足:11.3%、満足:21.1%、どちらかといえば満足:43.6%)で最多だった。次いで、40代が60.9%(とても満足:2.4%、満足:13.0%、どちらかといえば満足:45.5%)となった。
なお、調査は、現在職を持つすべての社会人でJobQ Townに登録している全国の男女20代~50代の516人が対象。期間は2024年4月17日~25日。
この記事に関連するニュース
-
ビジネスパーソン4700人に聞いた「管理職への意向」調査ー『エン転職』ユーザーアンケートー
PR TIMES / 2024年6月12日 14時45分
-
「自身の成長を企業の成長につなげたい」は77.9% 「Job総研」調査
J-CAST会社ウォッチ / 2024年5月26日 21時15分
-
上司からのフィードバック「ハッキリ言われたい」理由 3位「成長できそう」、2位「将来役立つ」、1位は?
J-CAST会社ウォッチ / 2024年5月24日 21時15分
-
職場に人を育てる環境あると感じる場面は? 3位「技術的なスキルの習得時」、2位「上司からの適切なフィードバック」、1位は?
J-CAST会社ウォッチ / 2024年5月23日 21時15分
-
人材は「企業が育てていくもの」か「自分で成長していくもの」か? 「Job総研」調査
J-CAST会社ウォッチ / 2024年5月22日 21時15分
ランキング
-
1バブル期のリゾート地では1室数千万円も、いまや数十万円まで値下がり…「貧乏マンション」の悲惨な末路【サラリーマン大家が解説】
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年6月16日 14時5分
-
2「シャープ」は世界に誇る技術をもちながら、なぜ台湾企業に売られることになったか【プロの投資家が解説】
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年6月17日 8時15分
-
3M&A仲介大手「全社株価急落」の深い理由 高額手数料や悪質ダイレクトメールにメスも
東洋経済オンライン / 2024年6月17日 10時0分
-
4爆増する「ロピア」にも負けないスーパーの正体 従来スーパーが切り捨てた生鮮ノウハウを強化
東洋経済オンライン / 2024年6月16日 13時0分
-
5あるファストフード店で「凡ミス」が続出…従業員の脳派や心拍数を計測してわかった"決定的な原因"
プレジデントオンライン / 2024年6月14日 9時15分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください