東京・豊島区職員８４人が通勤手当を不正受給…実際と異なるルートを届け、過大に受け取る

　東京都豊島区は１１日、退職者を含む区職員計８４人が計９８９万８８５７円分の通勤手当を不正受給していたと発表した。実際とは異なる通勤ルートを届け出て、手当を過大に受け取っていたという。区は不正受給額や職責を基に１２人を懲戒処分し、高際みゆき区長ら特別職４人は責任を取って給与を減額する。

　区によると、不正受給に関する情報提供を受け、昨年９～１０月、通勤手当を支給している１８７１人を対象にＩＣカードの履歴などを全て確認した。その結果、バス通勤を届け出ているのに自転車を利用しているなど、届け出と異なるルートでの通勤が相次いで判明。最長で２０１１年まで遡って調べた。１人あたりの不正受給額の最高は計９１万円だった。退職者を含めて全員、返金予定という。

　懲戒処分の内訳は減給２人、戒告１０人。退職者４人を除いた残る６８人は口頭厳重注意とした。一方、高際区長の給与減額は１０分の２（１か月間）とした。

　これまで通勤手当の調査は、２年に１度、届け出内容に変更がないか本人に尋ねるだけだった。１１日に記者会見した高際区長は「職員自身の著しい規範意識の欠如に加え、区の調査に不適切な面があった。区民の信頼回復に全力を挙げて取り組んでいく」と謝罪した。