定年再雇用の給与、三菱ＵＦＪ銀行が現役時代と同水準に…週４勤務で７割から週５勤務へ拡大

三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ

　三菱ＵＦＪ銀行が２０２５年度から、定年退職後の再雇用者の勤務日数を現在の週２～４日から週５日に拡大することがわかった。給与も定年直前と変わらない水準を維持することで、シニア層の活躍を促し、今後の人手不足に備える。

　対象は６０～６５歳の行員からの再雇用者。現在は約１１００人が本店や支店などで働いており、本人の希望に応じて週２～４日の中で勤務日数を選べる制度になっている。従来は、業務負担を減らした上で給与は定年直前の７割程度（週４日勤務の場合）に抑えられていたが、今後は週５勤務を選べば、定年直前と同水準になるという。

　銀行業界では、バブル期に大量に採用された世代の取引先企業などへの転籍が進んでおり、４０歳代以下の中堅・若手社員が少ない人員構成になっている。