大和ハウスが来春から「６７歳定年」、６５歳も選択可能…社長「残ってもらうことは非常に大きい」

大和ハウス工業（大阪市北区）

　大和ハウス工業は１３日、来年４月から社員の定年を２年延ばして６７歳とし、６５歳と選択できる人事制度を導入すると発表した。意欲のあるシニア世代が長く働ける環境を整えることで、人手不足の緩和を図る。

　大和ハウスは２０１３年に定年を６０歳から６５歳に延長し、１５年には定年後、原則７０歳を上限に嘱託として再雇用する制度を導入した。現在は６５歳に達した社員のうち、５割強が再雇用を希望する一方、賞与が定年前の５～６割となるなど待遇面で差があった。

　芳井敬一社長は１３日の記者会見で「（シニアには）まだまだ意欲のある人は多く、年齢で切ってしまうのは平等ではない。今は即戦力の採用が難しく、残ってもらうことは非常に大きい」と話した。