国家公務員、月給2%前後増へ=人材確保で若年層に重点配分―人事院
時事通信 / 2024年8月1日 22時17分
人事院は1日、2024年の国家公務員給与改定勧告で、月給を平均2%前後引き上げる方針を固めた。引き上げ分は、人材確保の観点から初任給や若年層に重点を置きつつ全体に配分する。
ボーナス(期末・勤勉手当)についても、支給月数を0.05~0.10カ月引き上げ、年4.55~4.60カ月とする見込み。月給とボーナスがともに引き上げられるのは、3年連続。勧告は8日を軸に調整している。
物価高への対応や人材確保を目的とした賃上げに踏み切る民間企業が相次ぐ中、人事院の調査で、民間の給与水準が公務員を上回る見通しとなったため、民間に合わせて引き上げる。
月給の引き上げ分は、民間の基本給に当たる部分を定めた「俸給表」について、初任給や若年層に重点を置く方針。その上で、全体的な改定を求める方向だ。
人事院は毎年、民間の給与水準を調査し、民間との格差に応じて公務員給与を上げたり下げたりすることで水準に合わせるよう、国会と内閣に勧告している。23年の勧告では、公務員給与が民間水準を下回っているとして、月給を平均0.96%(3869円)増、ボーナスを0.10カ月増の年4.50カ月とするよう求めた。
今年は従業員50人以上の約1万1700事業所を対象に民間給与を調査。4月分の月給と23年8月~24年7月に支給されたボーナスを調べていた。
[時事通信社]
この記事に関連するニュース
-
国家公務員、ボーナス増へ 月給上げ幅、27年ぶり1%超も
共同通信 / 2024年7月31日 19時25分
-
国家公務員のボーナス平均は「66万円」! 民間企業との“差”はどれくらい?「大手・中小企業」のボーナス額と比較
ファイナンシャルフィールド / 2024年7月26日 2時20分
-
国家公務員、一般職の月給増額へ 優秀な職員のボーナス拡充
共同通信 / 2024年7月25日 21時7分
-
国家公務員月給、3年連続で引き上げへ
共同通信 / 2024年7月25日 18時11分
-
「東大出身者の公務員離れ」が止まらない…夏のボーナス金額が明らかに「恵まれている」のに選ばれない理由
プレジデントオンライン / 2024年7月22日 16時15分
ランキング
-
1<独自>秘書「広瀬めぐみ氏の指示で上納していた」 給与詐取事件、広瀬氏が主導か
産経ニュース / 2024年8月2日 20時52分
-
2川を背にして橋の欄干に座る女子高校生を押す動画も 19歳の女を殺人などの罪で起訴 旭川女子高校生殺害
HTB北海道ニュース / 2024年8月2日 18時58分
-
3路線バスの乗車代80円足りない男児、運転手から威圧的に謝罪強要される…2時間歩いて帰宅
読売新聞 / 2024年8月2日 18時32分
-
4【独自】「計画的な殺人やと思ってます」SNSでのいじめを苦に中3男子が自殺…遺族が市と加害生徒11人を提訴へ
MBSニュース / 2024年8月2日 17時55分
-
5敦賀2号機、初の審査不合格へ 規制委が日本原電社長を聴取 早ければ10月にも
産経ニュース / 2024年8月2日 22時31分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください