カナダ労組、フォードとの新協約を承認 賃上げ最大25％

　カナダの労働組合ユニフォー（ＵＮＩＦＯＲ）は９月２４日、米フォード・モーターとの３年間の新労働協約が組合員の投票で承認されたと発表した。２０１９年９月、独フランクフルトで撮影（２０２３年　ロイター/Wolfgang Rattay）

Nathan Gomes　Mrinmay Dey

[２４日 ロイター] - カナダの労働組合ユニフォー（ＵＮＩＦＯＲ）は２４日、米フォード・モーターとの３年間の新労働協約が組合員の投票で承認されたと発表した。

フォードは新協約で最大２５％の賃上げを提示。初年度に１０％、２年目、３年目に２％、３％の賃上げを実施するほか、現役従業員全員に生産性・品質に関する１万ドルのボーナスを支給する。

フォードは１９日に組合側と暫定合意に達し、カナダ工場でのストを回避していた。

ユニフォーはフォードに対して賃金や年金の改善に加え、電気自動車（ＥＶ）への移行支援や追加投資の確約を求めていた。ステランティスとゼネラル・モーターズ（ＧＭ）との間では、まだ合意に至っていない。

同労組は全米自動車労組（ＵＡＷ）と異なり、米３大自動車メーカー（ビッグ３）のうち１社とまず交渉した上で、他社との協議のベースにする「パターン交渉」方式をとっている。