「スカウト転職」で自分の経歴が知られるなんて怖い……個人が特定されてしまうのでは？

転職やキャリアに関する悩みや疑問に、ひとつ上を目指す人の転職サイト『type』編集長の三ツ橋りさが回答します。今回は「スカウト転職」について。

転職やキャリアに関する悩みや疑問に、ひとつ上を目指す人の転職サイト『type』編集長の三ツ橋りさが回答します。今回は「スカウト転職」について。

（質問）
最近スカウト転職がはやっているようですが、何がそんなにいいのでしょうか？ 自分の経歴が知られるなんて、少し怖いです。

（回答）
転職サービスに登録することで企業側に個人が特定されることはまずありません。代表的な転職サービスとしては、転職サイト、転職エージェント、スカウト型転職などがありますが、どのサービスにもそれぞれメリット・デメリットがあります。自分の経歴や志向性などに合わせてサービスを選択しましょう。

詳しくは以下で解説します。

スカウト機能によって個人が特定されることはない

スカウトは、採用企業や転職エージェントのキャリアコンサルタント、ヘッドハンターなどが求職者のレジュメを見た上でアプローチするサービスです。そのため「個人情報が知られてしまうのでは」「現職に転職活動をしていることが漏れてしまうのでは」など、不安に感じる人も少なくないでしょう。

ただ、多くのスカウトでは、求職者が求人に応募するまで個人を特定する情報は公開されないように設定されています。また特定の企業をブロックしたり、一部の情報を非公開にするサービスも珍しくありません。利用する前に機能のチェックをし、不安な場合は直接サービス側に問い合わせてみてもいいでしょう。

サービスの特性を理解し、自分に適したサービスを選択して

代表的な転職サービスである「スカウト型転職」「転職サイト」「転職エージェント」のそれぞれの特徴について、説明します。

スカウト型転職

スカウト型転職は、求人募集をしている企業担当者やヘッドハンターなどから直接スカウトが送られてくるサービスです。

スカウト型転職のメリットは、自分では見つけられなかった求人に出会えること。また、求職者の経歴を確認した上でのオファーとなるため、スキル面でのミスマッチが起こりにくいこと、自分の市場価値を知ることができることなどがあります。

一方でデメリットは、スキルや経歴によっては自分が希望する業界や職種のスカウトが届かない可能性がある点です。スカウトが届かなければ、転職を進めることができません。スカウト型転職は、これまでのスキル・経歴を生かしてさらに良い条件で転職をしたい人に有効なサービスといえるでしょう。

転職サイト

転職サイトは求人情報が豊富に掲載されているサービスで、自分で求人情報を検索し、応募することができます。

転職サイトのメリットは求人情報の検索や応募、選考日程の調整など転職活動の全てを自分の意志に基づいて進められる点です。また転職サイトにもスカウト機能が標準的に備わっているケースが多く、どの機能を利用するかも自分で選択することができます。

一方で多くの求人情報にアクセスできるが故に、年収や待遇など分かりやすいメリットに目移りしたり、転職の軸が定まらず自分に合う求人になかなか出会えないケースも。転職サイトは、転職軸がある程度明確な人や自分のペースで転職活動を進めたい人におすすめのサービスです。

転職エージェント

転職エージェントは、転職やキャリアに関する知識を備えたキャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動が進められるサービスです。

転職エージェントのメリットは、求人紹介や選考に関するアドバイスを受けられる点やキャリア相談ができる点などがあります。

一方でキャリアアドバイザーと相性が合わなかったり、面談や選考日程の調整に時間を要したり、紹介してもらえる求人がない場合は待たされてしまうケースも。転職エージェントは、1人で転職活動を進めるのが不安な人や、自分で求人を探す余裕がない人に有効なサービスといえるでしょう。

上記で述べたように、それぞれのサービスにはメリット・デメリットがあります。どのように転職活動を進めたいかによって選ぶべきサービスは異なるので、自分に合ったものを選ぶのがおすすめです。また転職サービスは基本的には無料で利用できるものが多いため、1つに絞らず複数のサービスを利用したうえで見極めてもいいでしょう。

この記事の筆者：三ツ橋 りさ
2006年4月、株式会社キャリアデザインセンターに入社。転職情報誌『Womantype』の編集を経て、転職サイト『女の転職@type（現・女の転職type）』のUI/UX改善やサイトリニューアルなどに従事。2013年4月～2015年12月まで『女の転職@type（現・女の転職type）』の編集長に就任。産育休を経て2016年11月より転職サイト『@type（現・type）』の編集長として復職。2019年10月より2度目の産育休を取得し、2021年5月に復職。2021年6月から『type』編集長に就任し現在に至る。
(文:三ツ橋 りさ)