日本の人事部「HRカンファレンス2016-秋-」開催報告
@Press / 2016年11月29日 17時0分
日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』( https://jinjibu.jp/ )を運営する株式会社アイ・キュー(本社:東京都港区、代表者:代表取締役社長 林 城)は、2016年11月15日(火)・16日(水)・17日(木)・18日(金)に、日本最大のHRイベント、日本の人事部「HRカンファレンス2016-秋-」を東京・大阪で同時開催いたしました。来場者数は過去最高の10,867人。春・秋合計で年間20,850人となりました。
日本の人事部「HRカンファレンス」( http://hr-conference.jp/ )は、日本最大のHRネットワークを持つ『日本の人事部』が主催する、人の採用・育成・マネジメントに携わる皆さまが集うHRイベント。必要な最新の人事情報や、他社事例、ノウハウ等の情報を収集できるほか、業種や企業規模を超えて、新たなネットワークづくりができると、経営者や人事キーパーソンの皆さまに毎回ご好評をいただいております。
今回は、約130のセッションに100社、150人が登壇。研究者や専門家、コンサルタントによる講演や、ワークショップ、ランチ・ミーティング、特別セッションを実施しました。
■開催報告書(開催概要・来場者数・来場者属性など)
https://jinjibu.jp/download/HRC2016a-report.pdf (PDF:329KB)
■主なご登壇者
・杉浦 二郎氏(株式会社モザイクワーク 代表取締役/元三幸製菓株式会社
人事責任者/採用学研究所 コンサルティングフェロー)
・藤澤 潤氏(グーグル株式会社 新規顧客開発本部 人材業界担当)
・有沢 正人氏(カゴメ株式会社 執行役員経営企画本部 人事部長)
・垣見 俊之氏(伊藤忠商事株式会社 人事・総務部長(兼)人事考査室長)
・野田 稔氏(明治大学専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科 教授/
一般社団法人社会人材学舎 塾長)
・泉川 玲香氏(イケア・ジャパン株式会社 人事本部長)
・濱中 昭一氏(ダイドードリンコ株式会社 執行役員 人事総務本部長)
・藤森 健至氏(株式会社三越伊勢丹ホールディングス グループ人財本部
人事企画部長)
・小杉 俊哉氏(慶応義塾大学大学院理工学研究科 特任教授/立命館大学大学院
テクノロジー・マネジメント研究科 客員教授)
・谷本 美穂氏(GEジャパン株式会社 人事部長)
・杉原 章郎氏(楽天株式会社 常務執行役員CPO(Chief People Officer)
グループエグゼクティブヴァイスプレジデント
人事・総務 担当役員)
・藤村 博之氏(法政大学大学院 イノベーション・マネジメント研究科 教授)
・島田 由香氏(ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役
人事総務本部長)
・源田 泰之氏(ソフトバンク株式会社 採用・人材開発統括部長)
・守島 基博氏(一橋大学大学院 商学研究科 教授)
・高橋 俊介氏(慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授)
・加藤 直子氏(株式会社リコー コーポレート統括本部 人事統括センター
人材開発部 部長)
・田村 寿浩氏(株式会社博報堂 人材開発戦略室 キャリアデザイングループ
グループマネージャー)
・花田 光世氏(慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス 一般財団法人SFCフォーラム
代表理事/慶應義塾大学キャリアリソースラボ/
慶應義塾大学 名誉教授)
・村井 満氏(公益社団法人日本プロサッカーリーグ(Jリーグ)チェアマン)
・楠木 建氏(一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 教授)
・唐池 恒二氏(九州旅客鉄道(JR九州)株式会社 代表取締役会長)
・入山 章栄氏(早稲田大学ビジネススクール/早稲田大学大学院 商学研究科
准教授)
・中原 淳氏(東京大学 大学総合教育研究センター 准教授)
・本間 浩輔氏(ヤフー株式会社 上級執行役員 コーポレート統括本部長)
・曽山 哲人氏(株式会社サイバーエージェント 執行役員 人事管轄)
・太田 肇氏(同志社大学 政策学部・同大学院 総合政策科学研究科 教授)
・金井 壽宏氏(神戸大学大学院 経営学研究科 教授)
・服部 泰宏氏(横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院 准教授)
ほか、約150人のオピニオンリーダーが集結しました。
■2017年の「HRカンファレンス」開催予定
◎春:2017年5月16日(火)~19日(金)
◎秋:2017年11月14日(火)~17日(金)
2017年もHRカンファレンスは「全国のエグゼクティブが集い、『人・組織・経営』についてインタラクティブに考える、日本で唯一の場」としてさらに進化してまいりますので、どうぞご期待ください。
詳細はこちら
プレスリリース提供元:@Press
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