図書印刷、ビッグデータをもとにしたビジネスパーソン向けクラウドラーニングサービスを共同開発・提供開始
@Press / 2017年11月15日 17時0分
図書印刷株式会社(本社:東京都北区、代表取締役社長:川田 和照)は、株式会社イー・コミュニケーションズ(本社:東京都港区、代表取締役社長:佐藤 信也)と業務提携し、モバイルラーニングの新サービス「BIZSTEP(ビズステップ)」を共同で開発、サービスの提供を開始します。
≪背景≫
企業にとっての人材育成の重要性がますます高まる中、それを効果的、効率的に実現することは経営戦略上の大きな課題となっています。また、ビジネスパーソンひとりひとりにとっても、高度化するビジネス環境において、企業、社会が真に求めるスキルや知識を習得することが自身のビジョン実現のために欠かせなくなってきています。
このような事業環境、社会環境を背景に、さまざまなライフステージの「教育・学び」の支援を通じ「未来の人づくり」を支える当社の教育事業のひとつとして、本サービスを立ち上げました。
≪「BIZSTEP」の特長≫
BIZSTEPは、成長意欲の高いビジネスパーソンの自発的な学習サービスのための新しいモバイルラーニングサービスで、ビジネスパーソンに必要な営業、コミュニケーション、法務などの全30ジャンル以上の知識を横断的に測定し、業界、職種、職位、年収ごとに必要なビジネス知識を見える化することができます。これにより学習者は、自分の現在地、将来ビジョン(目標とする姿)との差分を明確に把握することが可能です。また、BIZSTEPではその差分を埋めるために必要なドリルなどの学習教材、関連するビジネス書籍情報なども提供します。
本サービスは、株式会社イー・コミュニケーションズが創業以来培ったテスト・エデュケーションとビッグデータ解析の技術を応用し、当社の持つコンテンツソリューション力との両社の強みを活かし、共同で開発、販売を行います。
≪今後の展開≫
11月下旬、パイロット版をリリース、運用、販売を開始し、2018年2月からの製品版サービス提供を予定しております。
※株式会社イー・コミュニケーションズ
「テストエデュケーションが人材を創る」をスローガンに、CBT・IBT/能力測定技術で「自ら考える人」創りをサポート。検定試験団体、企業教育向けにソフトウェア開発、コンテンツ開発、運用支援を行う。
企業サイト: http://www.e-coms.co.jp/
※図書印刷株式会社
「情報をデザインする」企業を目指し、印刷で培った技術を軸にお客様の情報を最適なメディアでわかりやすく伝えるサポートをしています。
企業サイト: http://www.tosho.co.jp/
詳細はこちら
プレスリリース提供元:@Press
この記事に関連するニュース
-
TOKAIコミュニケーションズ、インドネシア市場でのAWSに関するビジネスを本格的に展開
PR TIMES / 2024年9月3日 17時45分
-
TOKAIコミュニケーションズ、インドネシアで初開催の"AWS を学ぶイベント"「AWS Summit Jakarta 2024」に出展
PR TIMES / 2024年9月3日 17時45分
-
リボン、次世代光ネットワークの発展を推進するIOWNグローバルフォーラムに参加
共同通信PRワイヤー / 2024年9月3日 11時34分
-
規程DXサービスを提供するKiteRaとBCP危機管理関連ソリューションを提供する兼松コミュニケーションズが提携
PR TIMES / 2024年8月22日 13時45分
-
学内試験・社内試験の一斉実施を可能とするCBTサービス「NEXA×CBT」を2024年8月1日にサービス開始
PR TIMES / 2024年8月22日 11時15分
ランキング
-
1高齢者のダイエットは危険!実は寿命を削ってしまう可能性もあることが判明
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年9月19日 11時0分
-
2日系企業、社員の一時帰国容認も=邦人に募る不安―中国・男児襲撃事件
時事通信 / 2024年9月19日 21時1分
-
3都営大江戸線なぜ「うるさい」? 建設後押しの“2大特徴”が騒音の原因に ただし改善も進行中
乗りものニュース / 2024年9月20日 7時12分
-
4JR貨物、不正を起こした「不適切な風土」の深層 データ不正が「現場の知恵」と化していた可能性
東洋経済オンライン / 2024年9月20日 8時0分
-
5マイナ保険証では"大損"する人が続出…廃止される健康保険証だけに記載された最重要情報で医療費は雲泥の差
プレジデントオンライン / 2024年9月19日 10時15分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください