OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」オリックスの若手社員200名が登録
@Press / 2018年1月23日 13時0分
株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:南 壮一郎)は、当社が運営するOB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」が、2017年12月よりオリックス株式会社(本社:東京都港区/社長:井上 亮、以下オリックス)に導入されたことをお知らせします。国内勤務の入社6年目までの若手社員を中心とした約200名が、OB/OGとして「ビズリーチ・キャンパス」に登録し、大学生・大学院生からの希望に応じてOB/OG訪問に対応します。
「ビズリーチ・キャンパス」は、大学生とその大学のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。登録した大学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人と直接会って話を聞き、早期からキャリア観を醸成することが可能です。また、登録学生向けに、将来のキャリアについて社会人と直接話せる座談会やイベントを開催しています。
「ビズリーチ・キャンパス」の導入背景
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/147826/img_147826_1.png
これまでオリックスでは、学生からのOB/OG訪問の依頼に対して、大学のキャリアセンターを介して対応をしていました。しかしここ数年、学生からの「社員のリアルな声を聞きたい」という要望が増加していることを受け、オンラインのプラットフォームを活用してOB/OG訪問の窓口を一元化し、より多くの学生へ効率的にOB/OG訪問の機会を提供したいと考え、本サービスの導入に至りました。
また、学生は「ビズリーチ・キャンパス」に登録しているOB/OGの所属部署や仕事内容などを見て訪問依頼ができるため、学生の希望に沿ったOB/OG訪問の機会をスムーズに提供できる点なども評価いただきました。
※学生がサイト上でOB/OGを選び、「話を聞きたい」ボタンを押してアプローチできる仕組みです。OB/OGが承諾した場合にマッチングが成立します。
「ビズリーチ・キャンパス」への期待(オリックス グループ人事部 人財開発チーム)
「オリックスは1964年に、リース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連、空港運営をはじめとするコンセッションなどへ事業を広げています。世界40カ国・地域に拠点を設け(2017年9月末現在)、グローバルに多角的なビジネスを展開するなかで、当社に興味を持った学生から、入社後どのような仕事に就くのか、社員のリアルな声を聞いてキャリアのイメージをつかみたいという希望をいただくことが増えています。『ビズリーチ・キャンパス』の導入により、学生が早期からオリックス社員のリアルな声に触れることで、自身のキャリアを考えるきっかけづくりにつながることを期待します」
■ オリックス 会社概要
【社名】オリックス株式会社
【代表者】取締役 兼 代表執行役社長・グループCEO 井上 亮
【従業員数】35,912名(2017年9月末現在)
【企業URL】http://www.orix.co.jp
■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」概要
「ビズリーチ・キャンパス」(https://br-campus.jp/)は、大学生とその学生が所属する学校のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。登録した大学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人と直接会って話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。学生は登録後、母校専用サイトのOB/OGのなかから、自分のバックグラウンドに似た先輩や、興味がある企業に在籍している先輩を見つけ、「話を聞きたい」ボタンを押してアプローチでき、OB/OGが承諾した場合にマッチングが成立します。また企業は登録学生向けに、社会人の先輩と話せる座談会の開催や、サイト内の企業ページを通じたオリジナルコンテンツ、イベント情報の発信などを行うことができます。
表1: https://www.atpress.ne.jp/releases/147826/table_147826_1.jpg
■株式会社ビズリーチについて
「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとし、2009年4月より、人材領域を中心としたインターネットサービスを運営するHRテック・ベンチャー。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、シンガポールに拠点を持ち、従業員数は943名(2018年1月現在)。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」や、若手社員のためのレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」、AI技術を活用した戦略人事クラウド「HRMOS(ハーモス)」、求人検索エンジン「スタンバイ」、事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」などを展開。参照URL:https://www.bizreach.co.jp/
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プレスリリース提供元:@Press
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