OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」住友商事の社員 約350名が登録
@Press / 2018年2月1日 13時0分
株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:南 壮一郎)は、当社が運営するOB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」が、住友商事株式会社(本社:東京都中央区/代表取締役 社長執行役員CEO:中村邦晴、以下「住友商事」)に2018年2月1日より導入されることをお知らせします。
入社1年目の若手社員から中堅社員を対象に、幅広い職種の社員約350名が「ビズリーチ・キャンパス」に登録し、大学生・大学院生からの希望に応じてOB/OG訪問に対応します。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/148500/img_148500_1.png
「ビズリーチ・キャンパス」の導入背景
住友商事では、社員と話をすることで総合商社の事業や業務への理解を深めてほしいと考え、学生のOB/OG訪問の受け入れを強化しています。
これまで、学生は同社の社員にOB/OG訪問をする場合、大学のキャリアセンターに置かれた名簿経由や知人の紹介など、限られた方法しかありませんでした。
今回の「ビズリーチ・キャンパスの導入により、学生側のOB/OG訪問の手段を増やし、学生のキャリア観形成を支援します。
「ビズリーチ・キャンパス」への期待(住友商事 人事部 採用チーム)
「ビズリーチ・キャンパス」は、学生と社会人が「とりあえず会えば良い」という考えではなく、お互いが事前にしっかりと考えたうえで訪問機会を提供できるサービス設計となっています。学生は「ビズリーチ・キャンパス」に登録しているOB/OGの所属部署や業務内容などを見てから訪問を依頼することが可能で、かつ依頼メッセージを添えることができます。そのため、「なぜその社員に話を聞きたいのか」を考えたうえでOB/OG訪問の依頼をする仕組みになっています。また、社員も業務の都合をみながら、OB/OG訪問を依頼された理由など学生側の情報を理解したうえで訪問可否を考えられるので、お互いが有意義な時間を過ごすことができるのではないかと考え、本サービスを導入することにいたしました。
本サービスの活用により、学生と社会人の接点が増えることで、お互いにとってのミスマッチが減り、OB/OG訪問が意思あるキャリア選択の一助になることを期待しています。
■ 住友商事 会社概要
【社名】住友商事株式会社
【代表者】代表取締役 社長執行役員CEO 中村邦晴
【従業員数】5,342人(連結ベース 70,900人)(2017年3月31日現在)
【企業URL】http://www.sumitomocorp.co.jp/
■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」概要
「ビズリーチ・キャンパス」(https://br-campus.jp/)は、大学生とその学生が所属する学校のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。登録した大学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人と直接会って話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。学生は登録後、母校専用サイトのOB/OGのなかから、自分のバックグラウンドに似た先輩や、興味がある企業に在籍している先輩を見つけ、「話を聞きたい」ボタンを押してアプローチでき、OB/OGが承諾した場合にマッチングが成立します。また企業は登録学生向けに、社会人の先輩と話せる座談会の開催や、サイト内の企業ページを通じたオリジナルコンテンツ、イベント情報の発信などを行うことができます。
表1: https://www.atpress.ne.jp/releases/148500/table_148500_1.jpg
■株式会社ビズリーチについて
「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとし、2009年4月より、人材領域を中心としたインターネットサービスを運営するHRテック・ベンチャー。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、シンガポールに拠点を持ち、従業員数は943名(2018年1月現在)。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」や、若手社員のためのレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」、AI技術を活用した戦略人事クラウド「HRMOS(ハーモス)」、求人検索エンジン「スタンバイ」、事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」などを展開。参照URL:https://www.bizreach.co.jp/
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プレスリリース提供元:@Press
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