シングルマザーの転職希望理由は「収入」!?産業別賃金比較でトップは通信業。IT技術者養成プログラムに問い合わせ殺到!
@Press / 2018年12月5日 11時0分
女性プログラマー育成オンライン講座「GirlGeekLabo」を展開している株式会社凛(代表:柳田亜沙美、本社:東京都品川区)では、低収入に悩むシングルマザーからの相談が増加しており、キャリアアップや就労形態の職種の説明やプログラムなどについての具体的なご案内を強化しています。
■ 【相対性貧困率の半数以上がひとり親世帯、転職希望理由も低収入がトップ】
厚生労働省の分析(※1)によると、相対性貧困率は世帯類型別で大人ひとりと子供世代が6割近くあり、一人親世帯のシェア増加が過去10年における相対的貧困率の上昇要因に挙げられています。
また同省の調査(※2)によると、ひとり親女性の転職希望が全体の30.4%[e1] で、そのうち、派遣社員の41.0%、パート・アルバイト等の36.0%が仕事を変えたいと希望しています。理由は、「収入がよくない(48.1%)」が圧倒的で、シングルマザーが金銭面での不安を大きく抱えている事が表れています。
※1 「相対的貧困率等に関する調査分析結果について」
※2 「平成28年度全国ひとり親世帯等調査結果報告」
■ 【情報通信業が転職先として注目?産業別賃金は最高値】
厚生労働省が公表する「雇用形態、性、年齢階級別賃金」(※3)によると、情報通信業における女性の賃金が正社員325.2万円、正社員以外235.0万円とどちらも調査対象業種内トップとなっており、シングルマザーの転職先として就労先企業の産業の変更や、キャリアップの対象として、情報通信業が注目できます。
※3 「平成29年賃金構造基本統計調査」より
■ 【女性プログラマー育成講座受講生、一年で3.5倍!半数が30代の子育てママ】
株式会社凛が運営する女性専用のプログラマー育成オンライン講座「GirlGeekLabo」は、育休中、または子育てによる労働の一時中断中にスキルアップを求める女性に人気が高まっており、受講者数は1年で3.5倍に増加しています。
未経験で正社員として受け入れる企業は多くはないのが現状ですが、「GirlGeekLabo」は卒業後に在宅勤務で副収入を得ながら実務経験が積めるシステムを用意しており、
特に今年の夏以降、受講カウンセリング中に「シングルマザーですが、この仕事できるでしょうか」と打ち明ける受講希望者の割合が前年の2倍以上に増えており、受講生それぞれの希望に沿った職種への近道となるプログラムをご案内しています。
■ 【プログラマー育成オンライン講座「GeekGirlLabo」詳細】
インターネットを利用したオンライン講座です。チューターと呼ばれる担当者が課題の添削、質問を受け付け、講座進行をサポートします。希望者には、受講中でもwebライティング等の実際の業務を経験として積むことも可能です。
■コース:在宅ワーク初級コース・・・98,000円在宅ワークコース・・・388,000円(税込)
エンジニア入門コース・・・228,000円フリーランスコース・・・288,000円(税込)
フリーランスコース・・・288,000円転職コース・・・98,000円(税込)
■期間:申込み後無制限。子育てや仕事のスキマ時間を利用でき長く続けてもらえます。
■卒業後:コース修了後は、「凛」が提携する企業の仕事に参加可能です。正社員としての就職先を紹介する制度もあります。また、企業のWebサイトのSEO対策などを行う当社新システム「web坦」は、企業と長時間就労が難しい方の双方のニーズが高まっています。
■勉強会・交流会:季節ごとにチューターと受講生・卒業生が集まるイベントを開催しています。受講を検討している方が参加できるイベントもあり、実際に運営側と顔を合わせて質問できるチャンスです。勉強会ではスキルアップ、交流会はパネルディスカッションや参加者同士の交流が中心です。いずれも子連れで参加できます。
■ 【今後の展開】
女性活躍推進法、働き方改革などにより、女性の社会での活躍は今後もますます重要になっていくと思われます。
凜ではコース卒業後の正社員としての紹介だけでなく、短時間の仕事を求める子育てママと企業をつなぐマッチングサービス「オンラインweb坦」も拡大していく予定です。
本件に関するより詳しい内容をご希望でしたら、当社ではマスコミの方の取材お申し込みを随時受け付けておりますので、是非お問い合わせください。
■ 【会社概要】
株式会社 凛
住所: 〒140-0011 東京都品川区東大井5-11-9 芝崎ビル7階
会社URL:http://li-n.net/
「GeekGirlLabo」URL:http://geekgirl-labo.com/
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プレスリリース提供元:@Press
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