学びを実践予定の社会人500名が回答!『今後身につけたいITスキルや知識』第1位は、データに関わる統計学的知識
@Press / 2022年5月9日 15時0分
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する『エン転職』(https://employment.en-japan.com/)、『AMBI』(https://en-ambi.com/)、『ミドルの転職』(https://mid-tenshoku.com/)上で、サイトを利用している、今後学びを実践予定のユーザーを対象に「身につけたいITスキルや知識」についてアンケートを行ない、549名から回答を得ました。
■ 調査結果概要
★ 「IT関連スキル」を学ぶ予定の社会人は26%。
★ 今後身につけたいITスキルや知識、第1位は「統計学的知識」。
■ 調査結果詳細
1:「IT関連スキル」を学ぶ予定の社会人は26%。(図1)
企業のDXやテクノロジーの進化に伴い、IT関連スキルが注目されています。これから学びを実践予定の社会人の方に、どのような学びを実践する予定かを聞いたところ、「IT関連スキル」と回答したのは26%でした。
【図1】これから学びを実践する予定がある方にお聞きします。具体的にどのようなことを学ぶ予定ですか?(複数回答可)
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/309480/img_309480_1.png
2:今後身につけたいITスキルや知識、第1位は「統計学的知識」。(図2~4)
「今後身につけたいと思うITスキルや知識は何ですか?」と伺うと、「統計学的知識(データの収集、統合、分析など)」(42%)が最多に。業界問わずビッグデータの活用が重要視される中、データ解析に関連した専門スキルや知識に回答が集まりました。
年代別に見ると、全体に比べて20代以下・30代は「マーケティング」(20代以下:42%、30代:49%)、「プログラミング」(同:40%、46%)、「デザイン」(同:38%、37%)が多い傾向。年収別では、年収1001万以上の方は「AIなど先端技術の知識」(49%)の回答が目立ちました。
【図2】これから学びを実践する予定がある方にお聞きします。今後、あなたが身につけたいと思う ITスキルや知識は何ですか?(複数回答可)
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/309480/img_309480_2.png
【図3】これから学びを実践する予定がある方にお聞きします。今後、あなたが身につけたいと思うITスキルや知識は何ですか?(複数回答可/年代別)
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/309480/img_309480_3.png
【図4】これから学びを実践する予定がある方にお聞きします。今後、あなたが身につけたいと思う ITスキルや知識は何ですか?(複数回答可/年収別)
画像4: https://www.atpress.ne.jp/releases/309480/img_309480_4.png
【調査概要】
■調査方法 :インターネットによるアンケート
■調査対象 :『エン転職』(https://employment.en-japan.com/)『AMBI』(https://en-ambi.com/)『ミドルの転職』(https://mid-tenshoku.com/)を利用する今後学びを実践予定のユーザー
■有効回答数: 549名
■調査期間 : 2022年3月7日~4月13日
総合満足度No.1(※) 日本最大級の総合求人情報サイト『エン転職』https://employment.en-japan.com/
画像5: https://www.atpress.ne.jp/releases/309480/img_309480_5.png
会員数900万人超を誇る、日本最大級の総合求人サイトです。エンの担当者が求人企業を取材し、良い点もそうでない点も正直に記載。さらに現社員や元社員のクチコミ、それに対する企業担当者のコメントなど多面的な情報提供により、ミスマッチのない「人と企業の出会い」を支援します。
※2018年~2021年オリコン顧客満足度調査「転職サイト」ランキング総合1位(https://career.oricon.co.jp/rank-job-change/)
若手ハイキャリアに特化した求人情報サイト『AMBI(アンビ)』https://en-ambi.com/
画像6: https://www.atpress.ne.jp/releases/309480/img_309480_6.png
高いポテンシャルを持つ若手人材をターゲットとした求人情報サイト。幹部候補や次世代リーダー・マネージャー向けの求人をはじめ、早期にレベルの高い仕事に挑戦できる環境が整ったハイクラス求人だけを厳選して掲載。最新のビジネストレンドや活躍する若手のインタビューを題材としたクオリティの高い特集記事、人事担当者・ヘッドハンターが求職者の合格可能性を判定する「マイバリュー」など独自の機能を通じ、自身のキャリアについて考えるきっかけを提供。より高いパフォーマンスを発揮できる場を探す若手の転職活動を支援します。
ミドル世代に特化した求人情報サイト『ミドルの転職』https://mid-tenshoku.com/
画像7: https://www.atpress.ne.jp/releases/309480/img_309480_7.png
30代・40代を中心とした「ミドル世代」の転職/採用を支援する求人情報サイト。ミドル世代向けの求人を国内最大規模で掲載しており、経営幹部・CxO・部長クラスの募集など年収1000万円を超えるハイクラス求人も豊富です。経験やテクニカルスキルだけでなく、価値観なども重視した精緻なマッチングが求められる30代・40代の転職を、オンラインビデオ面談機能などを搭載した機能的な管理画面でサポート。 転職活動自体の生産性を向上させることで、心的・物理的な負荷を軽減しつつ、入社後の活躍に繋がる転職を支援します。
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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当:松田、清水、関、高田
TEL:03-3342-6590
MAIL:en-press@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名:エン・ジャパン株式会社
URL:https://corp.en-japan.com/
運営サイト:【求人情報】
エン転職:https://employment.en-japan.com/
エンエージェント:https://enagent.com/
ミドルの転職:https://mid-tenshoku.com/
AMBI:https://en-ambi.com/
エンジニアHub:https://eh-career.com/
エン派遣:https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク:https://women.en-japan.com/
エンバイト:https://hb.en-japan.com/
エンゲージ:https://en-gage.net/user/
【入社後活躍支援サービス】
エンカレッジ:http://en-college.en-japan.com/
HR OnBoard:https://on-board.io/
【適性検査・適性診断】
3Eテスト:http://jinji-test.en-japan.com/
Talent Analytics:https://talentanalytics.io/
Chemistry:https://teamtest-chemistry.com/
【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】
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【オンライン型リファレンスチェックサービス】
ASHIATO(アシアト):https://ashiatohr.com/
【情報サイト】
ライトハウス:https://en-hyouban.com/
キャリアハック:http://careerhack.en-japan.com/
人事のミカタ:https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典:https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
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