【全216講演LIVE配信】日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2022-秋-」開催
@Press / 2022年10月4日 10時0分
日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会(委員長:林 城 株式会社HRビジョン 代表取締役社長)は、2022年11月8日(火)~11日(金)、11月15日(火)~16日(水)の合計6日間にわたって、「HRカンファレンス2022-秋-」(後援:厚生労働省)を開催いたします。
・詳細: https://jinjibu.jp/hr-conference/202211/
■「HRカンファレンス2022-秋-」開催にあたって
「HRカンファレンス」は、日本最大のHRネットワーク(※)『日本の人事部』が2009年3月から開催している、人と組織の課題解決策を体系的に学ぶ、HR領域の一大イベント。HRに携わるビジネスパーソンが一堂に集い、日本の「人・組織・経営」について共に学び、考える、日本で唯一の場です。
・「HRカンファレンス」開催趣旨:
https://jinjibu.jp/hr-conference/abouthrc.php
2020年春以降は、オンラインによるライブ配信にて開催。2021年は年間48,952人の方々にご参加いただきました。
2022年秋の「HRカンファレンス」は、人と組織に関する多彩なジャンルの216講演をすべてライブで配信。HR領域のオピニオンリーダー300人が登壇します。
30回目の開催を迎え、さらに進化を続ける「HRカンファレンス」にどうぞご期待ください。皆さまのご参加をお待ちしております。
■本イベントで実施するセッション(一部ご紹介)
これからの時代に必要な「人材マネジメント」と「データ活用」とは?
――人事パーソンに求められる役割
(早稲田大学政治経済学術院 大湾 秀雄氏)
人事に求められる「聴く力」 社員の声を引き出し、より良い組織をつくる
(グーグル 谷本 美穂氏/スープストックトーキョー 江澤 身和氏/近畿大学 堀田 美保氏)
キャリア形成と学びをめぐる変化の本質とは
(慶應義塾大学 高橋 俊介氏)
越境学習は組織に何をもたらすのか その効果を最大限に高める方法を考える
(ロート製薬 高倉 千春氏/キリンホールディングス 濱 利仁氏/ビジネスリサーチラボ 伊達 洋駆氏)
カインズ、三井情報が実践!
従業員の「キャリア自律」を実現する「組織風土改革」
(カインズ 西田 政之氏/三井情報 蒲原 務氏/法政大学 武石 恵美子氏)
「パーパス」とは何か~その重要性と取り組みについて考える~
(Facebook Japan 佐々木 丈士氏/ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ 関根 祐治氏/慶應義塾大学SFC研究所 小杉 俊哉氏)
「人的資本経営」推進の鍵~NECの12万人の組織風土変革を紐解く~
(日本電気 佐藤 千佳氏/リンクアンドモチベーション 川内 正直氏)
ミドルシニアが活躍する企業は何が違うのか?
NTTコミュニケーションズ、日本マクドナルドのアプローチ
(NTTコミュニケーションズ 浅井 公一氏/日本マクドナルド 宮沢 泰成氏/明治大学専門職大学院 野田 稔氏)
カゴメの事例を基に考える、自社に必要な「タレントマネジメント」
(カゴメ 有沢 正人氏/法政大学大学院 石山 恒貴氏)
自社に関わる全ての人を幸せにする経営とは
ワーク・エンゲイジメント向上から考える「ウェルビーイング」
(楽天グループ 小林 正忠氏/丸井グループ 小島 玲子氏/東京大学大学院 関屋 裕希氏)
人材育成で実現する「人的資本経営」~先進事例に学ぶ、人的資本を最大化させるための人事戦略~
(積水ハウス 藤間 美樹氏/FWD生命保険 樋口 知比呂氏/HRBrain 吉田 達揮氏)
企業が変わり続け、発展し続けるために。
経営戦略と人事戦略を連動させた「人事の大改革」
(丸紅 鹿島 浩二氏/i-PRO 岡本 佐知子氏/学習院大学 守島 基博氏)
人事パーソンはどう働き、どんなキャリア戦略を考えているのか?
「シン・人事の大研究」調査結果報告 第2弾
(立教大学 田中 聡氏/立教大学 中原 淳氏)
ほか、6日間にわたって216セッションをライブ配信!
■開催概要
・主催 :日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会
(事務局:株式会社HRビジョン)
・後援 :厚生労働省
・開催日:2022年11月8日(火)・9日(水)・10日(木)・
11日(金)・15日(火)・16日(水)
・参加費:無料
・対象 :法人に所属し、経営者・管理職・拠点長・経営企画・人事・採用・
教育・労務・総務など、人・組織・経営の業務に従事している方
・備考 :全講演、オンラインによるライブ配信
■「あなたと創る、HRカンファレンス」講演満足度アンケートを実施
皆さまによりご満足いただける講演を提供するために、受講いただいた講演に関しての満足度アンケートを全216講演で実施いたします。講演の良かった点や改善点など、参加者お一人おひとりのご意見をもとに、講演の質向上に努めて参ります。
・「あなたと創る、HRカンファレンス」の詳細はこちら
https://jinjibu.jp/hr-conference/202211/review.php
■『日本の人事部』( https://jinjibu.jp/ )とは
人事正会員数約250,000名、上場企業の利用率95%、日本最大のHRネットワーク(※)を持つポータルサイト。経営者・管理職・人事担当者向けに最新情報や戦略的な事例・ノウハウ・全国のHRソリューション情報を提供。
※「日本最大のHRイベント」「日本最大のHRネットワーク」:2022年当社調べ
詳細はこちら
プレスリリース提供元:@Press
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