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【12月7日(木)開催】新卒採用における障害者雇用の基礎知識

Digital PR Platform / 2023年11月8日 11時55分

写真

~卒業学校ごとの採用方法やスケジュール解説~

障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:進藤均)は、12月7日に「新卒採用における障害者雇用の基礎知識」と題するオンラインセミナーを開催いたします。


[画像1]https://user.pr-automation.jp/simg/1439/78860/450_223_202311061844436548b58b167b2.jpg


2024年以降の雇用率の引き上げを控え、新たな打ち手を検討している企業様も多いのではないでしょうか。

令和4年5月1日現在、全国の大学、短期大学及び高等専門学校等においての障害学生数は49,672人といわれています。(※)
また、これらの学生に限らず特別支援学校にも障害のある学生は在籍しています。
そこで、新たな打ち手の一つとして注目される、障害のある学生の新卒採用の基礎知識を紹介します。
(※)独立行政法人日本学生支援機構「令和4年度(2022年度)障害のある学生の修学支援に関する実態調査」より

~内容(予定)~
・新卒採用における障害者雇用の特徴や傾向
・障害のある学生の所属する校種と就活パターン
・押さえておきたいポイント

障害のある方の新卒採用の基礎についてまずは知っていただき、自社での可能性を探っていただく、もしくは、ほかの採用手法により注力するべきか等判断をする一助としていただけますと幸いです。

【こんな方におススメ】
・障害のある学生の新卒採用の全体像や特徴について知りたい
・障害者雇用における新たな打ち手を検討したい

【開催日時】
2023年12月7日(木)13:30~14:30(最大60分を予定)
※申込締め切り:2023年12月6日(水)18:00

※お申込みいただいた方は、見逃し配信(12/14(木)まで視聴可)のご利用が可能です。セミナー開催後にメールにて視聴URLをご案内いたします。当日ご都合がつかない方も是非お申込みください!

【定員】
100名(先着順)

【場所・費用】
Web会議システム「Zoomウェビナー」(無料) 
※お申込み後に別途メールにてご参加用URLをご案内いたします。
※情報保障をご希望の方は、当日に文字データを共有させていただきます。「事前にご質問などございましたらご記入ください」の欄に「情報保障希望」とご記載の上お申込みください。

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