店舗従業員の「髪色」アンケート調査結果発表第2弾 半数強の約51％の従業員が自由な髪色（黒色以外）で勤務！ 社内外からのポジティブな反応は7割以上にも！

ユニー株式会社（本社：愛知県稲沢市、代表取締役社長：榊原健）は、2022年11月に店舗従業員の服装ルールの緩和を行い、髪色自由化を実施しました。今回、自由化以降初めて、当社店舗で働く従業員が実際に何色の髪色が多いのか調査をおこないましたので、その結果をお知らせいたします。

調査結果サマリー


全体の半数強の約51％の従業員が自由な髪色（黒色以外）で働いている
年代別では50代が約54％、60代が約55％と高い傾向。白髪の黒染めをやめて自由な髪色を楽しめるようになったとの声も



黒髪も含む7割以上の従業員から、ポジティブな反応をもらっていると回答


■調査背景
ユニーは生鮮食品も取り扱う老舗の総合スーパーとして、お客さまから見える従業員の印象を重視してまいりました。しかし従業員からの意見をきっかけに、設立以来約50年間変えることのなかった服装ルールを緩和し、2022年11月に髪色の自由化を実施。その際、髪色を派手にする場合は「店で一番元気な挨拶と好印象な接客を心掛ける」というルールを設けました。
制度変更以降、実際に髪色を変えた従業員はどのくらいいるのか、また改定によりどのような効果があったのかを調査いたしました。当社では、実際の制度の運用状況やアンケートの結果等を踏まえ、更なる従業員エンゲージメントの向上に努めつつ、多様な個性を尊重し、様々な社会課題の改善に取り組んでいきます。



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■アンケート概要
対 象 者：ユニー店舗従業員（社員/パート・アルバイト）
調査期間：2023年11月8日～11月20日
回答者数：3,919人

▼雇用区分

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▼年代区分

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■調査結果
①髪色比率　n＝3,919


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