freee人事労務 健康管理、「体調“ワカル”アンケート機能」の提供を開始

体調“ワカル”アンケート機能の特長
＜リアルタイム健康チェック＞
従業員はスマートフォンやPCから簡単にアンケートに回答し、その結果を即座に共有。これにより、企業は従業員の健康状態をリアルタイムで把握可能です。

＜データ分析による健康トレンドの把握＞
アンケート結果は集計・分析され、企業は従業員の健康状態のトレンドを確認できます。これにより、早期の健康課題の発見と対応が可能となります。

＜従業員の離職防止対策＞
健康状態の把握と早期対応により、従業員のストレスや健康問題を未然に防ぎ、離職のリスクを低減します。また、従業員の健康を重視する企業文化を醸成することで、従業員のエンゲージメントを高めます。

※厚生労働省「過労死等の労災補償状況」

■freee人事労務 健康管理」体調“ワカル”アンケート機能に関する「統合flow」ポイント


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Communication flowを改善
従来の従業員サーベイのプロダクトを導入したにもかかわらず、従業員の回答率が低く、結果として担当者の負担が増えてしまうなどの課題がありました。
今回の「体調“ワカル”アンケート機能」は、勤怠打刻など普段から従業員が触れるfreee人事労務内で通知され、操作も完結します。従業員も気づきやすく、担当者もリマインドの手間なく回答が収集できる点で、担当者と従業員の間のコミュニケーションを効率化します。

※「統合flow」とは、freeeの製品を開発していく基盤を指し、創業時から継続してきた設計思想を組み合わせたフレームワークの総称です。詳細は以下をご参照ください。
https://corp.freee.co.jp/news/freeetogoworld2024report.html

■「freee人事労務 健康管理」について
2023年10月31に提供を開始した「freee人事労務 健康管理」は、健康診断やストレスチェックにおける回答進捗管理や電子申請などの業務を効率化するプロダクトです。
従来であればエクセル等で行っていた対象者の抽出やメールリストの作成を自動で行うことができるほか、各社員の受診状況等の進捗もダッシュボード機能で可視化することができます。また、e-GovのAPIを活用した電子申請まで一気通貫で対応できます。
また、PCからだけでなくご自身のスマートフォンからも利用できるため、PCを持たない従業員を抱える企業でもご利用いただきやすいサービスです。