シタテルが「ホテルグランバッハ熱海クレッシェンド」のリニューアルオープンに向けたユニフォームをプロデュース

とくに良かった点は、制作前に「スタッフへ直接ヒアリング」を行い、現場の意見をユニフォームのデザインに反映していただいた点です。動きやすさなど機能面への配慮はもちろん、スタッフのモチベーションがあがるデザイン提案が素晴らしかったです。

新しいユニフォームを着用することで、このホテルで働く「喜び」や「誇り」を感じることができる「ユニフォームの理想的なあり方」を、現場のスタッフと一緒に考えてもらい具現化することができました。

シタテルのサポートにより、ユニフォームの制作プロセスが、私たちが重要視するインナーブランディング施策のひとつとなりました。新しいユニフォームに変わったことで、ホテルのスタッフが自分なりに考えてヘアスタイルやアクセサリー使いなどを変えてみるなど、自己表現することを愉しんでいる姿が印象的です。何よりもホテルのスタッフこそ、「ブランドの顔」ですので。

▼事例詳細
https://sitateru.com/case/grandbach

▼ホテルグランバッハ熱海クレッシェンド
https://www.grandbach.co.jp/atami/


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【シタテル株式会社について】

衣服およびライフスタイル製品生産のプラットフォームサービスを提供。生活者のライフスタイルの急速な変化に伴う課題や環境問題に対し、衣服を中心に「ひと・しくみ・テクノロジー」により形成された、新しいプラットフォームを構築している。アパレル産業のサプライチェーンに関わる全ての人々が、場所に依存することなく、円滑にコミュニケーションを取り、スムーズに事業を行える環境を提供する。

シタテルはプラットフォームを通じて、これまで極めて閉鎖的だった業界をオープンにすることを掲げている。また、長きに渡りアパレル産業の課題とされている環境問題についても、環境負荷軽減に資する仕組みを通じて、アパレル事業者全般を広く支援する。その基盤となるシタテルのサプライチェーンネットワークには、現在国内を中心とした約4,450社の縫製工場・生地メーカー等と、約24,140社のブランドや企業が登録している。（2024年2月時点）

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・sitateru CLOUD　https://sitateru.com/features
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