東洋大学と埼玉大学が包括連携協定を締結しました ー理系女子をエンパワーメントし「彩の国 埼玉県」を活性化しますー

東洋大学（東京都文京区／学長　矢口悦子）と埼玉大学（埼玉県さいたま市／学長　坂井貴文）は、教育、研究、地域貢献、産学官金連携の各方面にわたって広く協力し、理工系女子育成の強化を目指した体制づくりや、共同利用による研究施設の有効活用により社会への貢献に寄与することを目的とした包括協定を締結し、2024年9月17日(火）に締結式を挙行しました。




このたび、東洋大学と埼玉大学は包括連携協定を締結し、両校あわせて1,200名を超える研究者の専門知識と経験を活かし、多様な分野での融合研究の推進によって、世界が直面する多くの課題への貢献を目指します。
また、埼玉大学と東洋大学川越・朝霞キャンパスの地理的利点を生かし、埼玉県の女性研究者と技術者が活躍する場の提供や、理系女子の育成をサポートするなど、埼玉県の多様性の推進や、施設の共同利用等を通じ、日本から世界に向けた教育・研究交流の促進を図ります。
包括連携協定に基づき、連絡協議会（予定）を設定し、以下のようなさまざまな取組みを加速させる予定です。



◎研究施設及び研究機器の共同利用を行います
両校の研究設備利用の共用を推進することにより、社会課題への解決スピードを加速させることが期待できます。
・東洋大学 「朝霞研究機器共同利用センター」（朝霞キャンパス／2024年10月開設予定）
　　　　　 「バイオ・ナノエレクトロニクス研究センター」
　　　　　　（川越キャンパス／https://www.toyo.ac.jp/research/labo_center/bnel/
）
・埼玉大学 「研究機構科学分析支援センター」 (https://www.mlsrc.saitama-u.ac.jp/
）


◎彩の国女性研究者・技術者ネットワーク」を強化します
埼玉大学が主催する「彩の国女性研究者・技術者ネットワーク」は、女性研究者と技術者が活躍する場を提供し、埼玉県の多様性を推進する重要な役割を果たしています。このネットワークは、異なる視点を持つ研究と技術開発を活性化させて、男女問わず、家庭と仕事の両立を支援する環境を作るとともに、女子学生に対して多様なロールモデルを提示することにより、次世代の研究者と技術者を育成することを目指しています。
東洋大学では「ダイバーシティ＆インクルージョン推進プロジェクト」を進行させており、本ネットワークに参画することにより、女性研究者・技術者のキャリア支援と専門性の向上を図ることができ、両校の連携により科学技術分野における女性のリーダーシップを育成し、多様な人材が活躍できる環境を創出することが期待できます。