ウィルオブ・ワークが雇用する特定技能外国人が飲食料品製造業の在留資格「特定技能2号」を初取得！

今後も日本で働いてスキルアップしていき、同じベトナム人の目標となるようになりたいと思います。

当社は、登録支援機関として累計4,352名の特定技能外国人の雇用支援を行っており、顧客企業への支援だけでなく、当社が運営する請負事業所においても206名の特定技能外国人を雇用しています。特定技能外国人への支援は、母国語対応可能な外国人支援担当者と日本人の営業担当者が連携し、特定技能外国人の生活面のサポートやeラーニングによる専門教育と日本語教育を継続的に提供しています。今後も当社が直接雇用する特定技能外国人に対しては積極的に「特定技能2号」取得を支援し、雇用支援サービスを提供する顧客企業に対しては「特定技能2号」の理解促進を図り、特定技能外国人のキャリア形成を顧客企業とともに推進してまいります。

日本で長期的に飲食料品製造業に携わる外国人就労者の増加は、国内の労働力不足の課題解決に向けて不可欠であり喜ばしいことだと考えております。今後も当社は特定技能外国人の登録支援機関として、製造業・介護・宿泊業・外食業それぞれの領域で特定技能外国人の雇用支援事業を拡大してまいります。


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当社担当者のコメント
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株式会社ウィルオブ・ワーク
ファクトリーアウトソーシング事業部 事業部長　進藤 馨


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当社の従業員が飲食料品製造業部門で「特定技能2号」を初めて取得できたことは、我々の支援体制と従業員自身の努力の成果です。本資格がもたらす可能性は非常に大きく、今後も当社は自社雇用する特定技能外国人の「特定技能2号」取得をさらに推進します。

当社が雇用支援サービスを提供する顧客企業で働く外国人に対しても、日本語教育や専門スキルの継続的な提供を通じて、外国人従業員が日本社会においてもその能力を最大限に発揮できるよう、キャリア形成を支援します。また顧客企業に対しては、当社が持つ特定技能外国人の直接雇用経験や特定技能2号切り替え実績をもとに、2号切り替えの注意事項や評価制度・組織体制についてノウハウを提供できるよう様々なチャレンジを続け、外国人労働者の活躍を支援してまいります。