【東芝デジタルソリューションズ】AI搭載の中小企業向けリスキリング・プラットフォーム「Generalist e-University®」を提供開始

２．ポイント制の採用
　一般的なeラーニングシステムでは、企業の教育担当者が教育を受講させたい従業員の人数や教育コンテンツ数に合わせてパッケージとして費用を支払うことが多くなっています。それに対してポイント制では、企業の教育担当者が一定のポイントを購入し、教育コンテンツの利用の都度、このポイントを利用します。ポイントは企業の教育担当者が利用することも可能ですが、従業員に対して配布することも可能で、学習者となる従業員自身が自由に必要な教育コンテンツのみを利用できます。月額20,000円からとなるサービス利用料注と、初回のポイント購入12,000円（100ポイント）で利用開始でき、以降は、毎月のサービス利用料と必要に応じて追加で購入するポイント費用で利用できます。必要なポイント分だけチャージ（追加購入）すれば良いので、限られた予算を効率的に活用できます。


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Generalist e-University®の特長

　当社は、今般の「Generalist e-University®」提供開始に合わせて、11月20日（水）にオンラインセミナー「自律型人材育成をサポートするGeneralist e-Universityを紹介します！」を開催します。

　当社は今後もお客様のニーズに応えながら、より効果的な教育システムの実現を目指していきます。


注 月額20,000円のサービス利用料で100人まで利用可能。100人追加ごとに料金体系が変更になります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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