freee、LGBTQ+への取り組みを評価する「PRIDE指標 2024」でゴールドを獲得
Digital PR Platform / 2024年11月14日 17時0分
領域を超えた協働を推進する企業を評価する「レインボー認定」も新たに認定
[画像1]https://digitalpr.jp/simg/2693/98939/100_55_2024111315120167344331b4b42.png
[画像2]https://digitalpr.jp/simg/2693/98939/700_394_202411141746136735b8d5760e2.png
フリー株式会社(本社:東京都品川区、CEO:佐々木大輔、以下「freee」)は、LGBTQ+ (レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダー・クィア/クエスチョニング・+はその他性的少数者を表す)などの性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する一般社団法人work with Pride 主催「PRIDE指標2024」で、ゴールドを獲得したことをお知らせいたします。また、これまでfreee単体で活動推進していくのではなく、他社を巻き込みながら活動推進していく為のセミナーやイベントの開催や情報発信を積極的に行ってきた背景から、この度「レインボー認定」にも認定されました。
引き続き、多様な人材が自分らしく働ける職場づくりの推進に一層尽力してまいります。
■freeeが行ってきた主な活動
2018年2月に「ダイバーシティ推進室」という部署を立ち上げ、さまざまな人材が働きやすく、パフォーマンスが発揮できるような環境作りを推進することを目的とした活動を推進してきました。
ダイバーシティ関連の全社研修や入社研修、社内コミュニティ・相談窓口の強化など、さまざまな活動を継続してまいりました。
さらに、経営の基盤から働きやすさを追求していくために、専任部署「DEI(Diversity ,Equity & Inclusion」を立ち上げました。活動はfreee単体にとどまらず、社会の進化を担う企業として他社を巻き込みながらセミナーやイベントの開催、その他情報発信を強化しています。
ダイバーシティ(多様性)のある組織として、組織が拡大する中でも一人一人のメンバーが自らの能力を最大限発揮できるような環境を整えるためにfreeeは今後も活動を続けてまいります。
[画像3]https://digitalpr.jp/simg/2693/98939/700_366_202411131511566734432cedd0d.png
-
- 1
- 2
この記事に関連するニュース
-
LGBTQに関する「PRIDE 指標 2024」において「ゴールド」評価を初受賞
PR TIMES / 2024年11月14日 18時45分
-
LGBTQ+に関する取組を評価する「PRIDE指標2024」にて「ゴールド」及び「レインボー」認定を受賞
PR TIMES / 2024年11月14日 18時45分
-
アストラゼネカ、「PRIDE指標2024」で3年連続“ゴールド”認定および“レインボー”認定を初取得。
PR TIMES / 2024年11月14日 18時45分
-
freee、LGBTQ+への取り組みを評価する「PRIDE指標 2024」でゴールドを獲得
PR TIMES / 2024年11月14日 18時45分
-
CARTA HOLDINGS、LGBTQ+への取り組みを評価する「PRIDE指標2024」にて最高ランクの「ゴールド」を2年連続受賞
@Press / 2024年11月14日 17時30分
ランキング
-
1為替相場 15日(日本時間 6時)
共同通信 / 2024年11月15日 6時0分
-
2猛暑でスーツ需要低迷、紳士服のコナカが30億円赤字 売り上げ大幅減収 9月中間決算
カナロコ by 神奈川新聞 / 2024年11月14日 22時0分
-
3MUFG、auカブコム証券の完全子会社化を正式発表…新社名は「三菱UFJeスマート証券」
読売新聞 / 2024年11月14日 20時10分
-
4【独自】住民税非課税世帯に3万円検討 子1人2万円上乗せも、物価高で
共同通信 / 2024年11月13日 21時42分
-
5米10月PPI、前年比2.4%上昇に伸び加速 インフレ抑制失速示す
ロイター / 2024年11月15日 4時6分
複数ページをまたぐ記事です
記事の最終ページでミッション達成してください