freee、LGBTQ+への取り組みを評価する「PRIDE指標 2024」でゴールドを獲得
Digital PR Platform / 2024年11月14日 17時0分
領域を超えた協働を推進する企業を評価する「レインボー認定」も新たに認定
[画像1]https://digitalpr.jp/simg/2693/98939/100_55_2024111315120167344331b4b42.png
[画像2]https://digitalpr.jp/simg/2693/98939/700_394_202411141746136735b8d5760e2.png
フリー株式会社(本社:東京都品川区、CEO:佐々木大輔、以下「freee」)は、LGBTQ+ (レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダー・クィア/クエスチョニング・+はその他性的少数者を表す)などの性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する一般社団法人work with Pride 主催「PRIDE指標2024」で、ゴールドを獲得したことをお知らせいたします。また、これまでfreee単体で活動推進していくのではなく、他社を巻き込みながら活動推進していく為のセミナーやイベントの開催や情報発信を積極的に行ってきた背景から、この度「レインボー認定」にも認定されました。
引き続き、多様な人材が自分らしく働ける職場づくりの推進に一層尽力してまいります。
■freeeが行ってきた主な活動
2018年2月に「ダイバーシティ推進室」という部署を立ち上げ、さまざまな人材が働きやすく、パフォーマンスが発揮できるような環境作りを推進することを目的とした活動を推進してきました。
ダイバーシティ関連の全社研修や入社研修、社内コミュニティ・相談窓口の強化など、さまざまな活動を継続してまいりました。
さらに、経営の基盤から働きやすさを追求していくために、専任部署「DEI(Diversity ,Equity & Inclusion」を立ち上げました。活動はfreee単体にとどまらず、社会の進化を担う企業として他社を巻き込みながらセミナーやイベントの開催、その他情報発信を強化しています。
ダイバーシティ(多様性)のある組織として、組織が拡大する中でも一人一人のメンバーが自らの能力を最大限発揮できるような環境を整えるためにfreeeは今後も活動を続けてまいります。
[画像3]https://digitalpr.jp/simg/2693/98939/700_366_202411131511566734432cedd0d.png
-
- 1
- 2
この記事に関連するニュース
-
多様性推進の取り組みにおいて「PRIDE 指標2024」最高位ゴールド認定を取得
PR TIMES / 2024年11月20日 16時45分
-
NEC、LGBTQへの取り組み指標「PRIDE指標2024」にて最高評価「ゴールド」を5年連続受賞
PR TIMES / 2024年11月19日 21時40分
-
積水ハウス、LGBTQ+の取り組みを評価する「PRIDE指標」において 住宅業界初、3年連続で「レインボー認定」を取得
Digital PR Platform / 2024年11月15日 11時30分
-
アッヴィ、PRIDE指標2024で最高位の「ゴールド」を4年連続受賞。同時に、「レインボー認定」を2年連続受賞
共同通信PRワイヤー / 2024年11月15日 10時15分
-
freee、LGBTQ+への取り組みを評価する「PRIDE指標 2024」でゴールドを獲得
PR TIMES / 2024年11月14日 18時45分
ランキング
-
1春日部のイトーヨーカドーが閉店=「しんちゃん」のスーパーのモデル
時事通信 / 2024年11月24日 19時58分
-
2「バナナカレー」だと…? LCCピーチ、5年ぶりに「温かい機内食」提供…メニューは? 「ピーチ機内食の代名詞」も復活
乗りものニュース / 2024年11月24日 12時32分
-
3「ワークマン 着るコタツ」新モデルが登場 累計43万着を突破、人気の秘密は?
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年11月22日 11時24分
-
4年収壁見直し、企業の9割賛成 撤廃や社保改革要請も
共同通信 / 2024年11月24日 16時22分
-
5異例の「ケーブル盗難でリフト運休」 スキーシーズン前に 捜査は継続中
乗りものニュース / 2024年11月24日 14時12分
複数ページをまたぐ記事です
記事の最終ページでミッション達成してください