包括的クラウドネイティブ化支援サービス「CloudHarbor」の提供開始 ～企業成長に必要不可欠なビジネスアジリティの向上を強力に支援～

プレスリリース

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2024年11月20日

日鉄ソリューションズ株式会社


包括的クラウドネイティブ化支援サービス「CloudHarbor」の提供開始
～企業成長に必要不可欠なビジネスアジリティの向上を強力に支援～

日鉄ソリューションズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：玉置 和彦、以下「NSSOL」）は、このたび、お客様のDXを加速させるべく、包括的クラウドネイティブ化支援サービス「CloudHarbor（クラウド・ハーバー）」の提供を開始したことをお知らせします。メガクラウド環境やコンテナ基盤、CI/CD（継続的インテグレーション/継続的デリバリー）基盤などの整備から、構築後の運用までを標準サービスとして包括的に提供します。また、お客様のご要望に応じて、クラウドネイティブ化プロジェクトの上流工程から伴走するコンサルティングや要員支援もご提供します。CloudHarborにより、DX推進を目指す全てのお客様が、クラウドネイティブ化を早期に実現し、導入効果を最大化することができます。




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　　　CloudHarbor ご提供メニュー

昨今の市場変化の激しさに適応するため、ビジネスアジリティ向上の基礎となるクラウドネイティブ化の検討は、あらゆる企業の情報システム部門の皆様が直面する課題の一つとなっています。クラウドネイティブなシステム環境の導入により、ITシステムやサービスの開発現場ではより素早い開発・デプロイの循環が実現します。また、最新のセキュリティ機能や信頼性の高いインフラストラクチャを運用できるため、コスト効率が向上します。加えて、既存のモノリシックシステムの移行先とすることで、肥大化し続ける技術的負債の解消をもたらしてくれることから、ビジネス競争力を維持する手段として注目が高まっています。

NSSOLでは、これまで積み重ねてきたマルチクラウド領域のシステム構築経験から、クラウドネイティブ化を阻む課題を以下の通りと考えています。

不透明なロードマップ：システム環境だけでなく、組織・業務プロセス変革、人材育成など、クラウドネイティブシステムが影響する様々な領域の検討を複合的に実施する必要があり、効果的なロードマップの検討が難しい。
IT統制不足・サイロ化：複数の部門がプロジェクト単位で導入検討を始めており、全社で統制が取れていない。
高度IT人材不足：近年浸透してきた技術であるため、クラウドネイティブ領域に精通した人材が社内に少なく、自社に最適なシステム構成を検討しきれない。特にコンテナ基盤やCI/CD基盤の構築は、複雑なシステム構成や多数のツールへの高い理解力が求められ、対応人材の不足が顕著。
幅広い技術・知識が必要：クラウドネイティブを構成する要素技術は、コンテナ、マイクロサービス、サービスメッシュなど多岐に渡ることに加え、各技術に関するツールや製品が数多く存在するため学習が追いつかない。