日鉄ソリューションズの社長をデジタルヒューマン化 ～リアルタイムで対話が可能なオリジナルキャラクターを開発～

デジタル玉置社長は、今年度発表した「NSSOL 2030ビジョン」実現に向け、自らを変革し、先端のテクノロジーを操り、新たな挑戦を進める姿を象徴する存在として、言語や時間・空間の障壁を超えて、海外拠点を含む、国内外のイベントでの登壇や、本人の経験・思考を学習データとし、社員やお客様との対話応答などに活用していく予定です。
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NSSOLは、企業のDXを推進し、社会の課題解決を推進するドライバーの1つとしてデジタルヒューマン技術を捉えています。社会課題解決を担う「Social Value Producer with Digital」を掲げ、周辺技術を含めたデジタルサービスを幅広く提供し、デジタルヒューマン社を始めとしたパートナーおよびお客様と共に社会へ貢献してまいります。


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デジタルヒューマンと周辺技術の位置づけイメージ

以上

デジタルヒューマン社について
デジタルヒューマン株式会社は、「人とデジタルヒューマンが共存するより良い世界を創造する」ことを目指し、2020年に設立されました。当社のデジタルヒューマンの起源はさらに遡り、2015年に身体にハンディキャップを持つ方々の情報アクセシビリティ向上を目指すプロジェクトから始まりました。このプロジェクトで生まれたアイデアが現在のデジタルヒューマンプラットフォームの基盤となり、グローバルチームとの連携と試行錯誤を重ね、「デジタルヒューマン」を創り上げてきました。
「デジタルヒューマン」はAIをはじめとする様々な先端技術をタイトカップリングし、表情、声、動作の一つひとつに人間らしさを宿らせ、お客様との共感力を高め、これまでにない感動体験を提供します。現在、日本国内の多様な業界で認知され、通信、金融、医療、製造、EC、小売、コンタクトセンターを含むエンタープライズ企業に採用されています。私たちは、人とデジタルヒューマンの持つ可能性を最大限に引き出し、より豊かで便利な社会の実現に向け、引き続き活動を進めてまいります。

日鉄ソリューションズについて
NSSOLは、日本最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄株式会社を母体とする大手システムインテグレーターであり、製造業をはじめ、金融、webサービス、流通・小売、通信、公共領域等と幅広い領域でビジネスを展開しており、売上の約8割 を日本製鉄向け以外のビジネスから生み出しています。
当社は、2024年4月に中期的に実現を目指す姿として「Social Value Producer with Digital」を掲げました。デジタルの力で未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成長をリードするため、新しい技術分野へのアセット強化に取り組んでおります。近年では、従来から定評のあるシステム開発力やプロジェクトマネジメント力の強化に加え、上流でのコンサルティング力の強化や、AI領域でのソリューション拡充にも注力しています。