女性でも安心？期間工の魅力と知っておきたい”デメリット”って？

正社員ではなくてもお金をためやすい働き方として人気の期間工。男性が多いイメージですが、働く場所によっては女性の割合が高いこともあります。興味があるという女性も多いのではないでしょうか。   そこで今回は、期間工とはどのような仕事か、女性にとって期間工の仕事にはどのようなメリットとデメリットがあるのか、詳しく解説します。

期間工って何をするの？

期間工は定められた契約期間を工場などで働く契約社員です。多くの場合、職場となるのは自動車や機械部品の製造工場です。期間工の仕事は企業に直接雇用される場合と、登録した派遣会社から派遣される場合とがあります。直接雇用だと、給与や各種手当、福利厚生なども雇用先企業から受けられます。
 
期間工の主な仕事は、部品の組み立てや不良品の検査、簡単な機械操作などです。仕事内容によってはそれなりの体力を必要とするかもしれません。ただし、企業側も各人の特性に合わせた配置を行うので、相談すればそれほど体力を必要としない現場に配置してもらえることがあるかもしれません。
 

期間工のメリット

期間工で働くメリットとしてまず挙げられるのは、お金を貯めやすいということです。期間工の仕事は比較的給与水準が高いといわれています。特に、直接雇用される場合には、派遣会社が入らない分、給料も高くなる傾向にあります。女性でも日給1万円超えは不可能ではありません。
 
さらに、福利厚生が充実していることも大きなメリットです。企業によっては寮や食堂を用意してくれています。そのような場合、家賃や食費を安くすませられるのでお金も貯まりやすくなります。
 
また、正社員に雇用される可能性があることもうれしいポイントです。多くの企業は正社員登用制度を設けており、勤続期間など一定の基準を満たした場合、その企業に正社員として登用される道が開けます。これはパートタイム・有期雇用労働法によって定められています。そのため、将来大企業で正社員として働きたい、という人は、まずは期間工から始めるのもひとつの方法です。
 

期間工のデメリット

一方で、いくつかのデメリットや注意するべき点もあります。まず挙げられるのは、配属された現場によってはそれなりに体力が必要になる、ということです。軽作業ならそれほど体力は必要としませんが、それでも立ち仕事だったり体を使う仕事だったりします。
 
会社によっては生理休暇などを設けている会社もありますので、体調を崩しやすい人はチェックしてみるとよいでしょう。
 

しっかり稼ぎたいなら期間工を検討してみよう！

女性でも期間工として活躍している人はたくさんいますし、女性の割合が高い工場も多くあります。特に、体力に自信がある人、男性が多い職場でも気にならない人は期間工がおすすめです。また、期間工の仕事はほかのアルバイトやパートよりも比較的給料が高いです。そのため、短期間でしっかり稼ぎたい人も期間工の仕事を検討するとよいでしょう。
 

出典

厚生労働省 パートタイム労働者、有期雇用労働者の雇用管理の改善のために
 
執筆者：FINANCIAL FIELD編集部
ファイナンシャルプランナー