運よく大手に就職できましたが、中小企業に就職した友人から「収入が安定してそうでうらやましい」と言われました。そんなに違いがあるのでしょうか？

就職は人生のターニングポイントになりやすく、一般的に中小よりも大手企業のほうが生涯収入は高くなる傾向があります。   そのため、大手企業に就職できた場合、周囲がからうらやましがられることも少なくないでしょう。中小と大手企業では、実際にどのくらいの収入差が生じるものなのでしょうか。   本記事では、就職先の規模や学歴による収入の違いについて解説します。

一般的な生涯賃金は大卒男性で約2.5億円

独立行政法人労働政策研究・研修機構の「ユースフル労働統計2023」によると、フルタイムの正社員が定年（60歳）まで働いた場合の生涯年収（退職金は含めない）は、図表1の通りになります。
 
図表１

高卒男性	2億300万円
高卒女性	1億4920万円
大卒男性	2億4740万円
大卒女性	1億9800万円

独立行政法人労働政策研究・研修機構「ユースフル労働統計2023」より筆者作成
 
最も生涯年収が高いのは大卒男性の2億4740万円、高卒男性と大卒女性は約2億円で生涯年収が同じくらいになります。学歴という点では、高卒と大卒では男女ともに5000万円程度の差があり、より高い生涯年収を求めるなら、高卒よりもやはり大卒のほうが有利といえるでしょう。
 
また、同じ学歴であっても、男女間で5000万円程度の差が生じる原因として、女性が妊娠・出産などによって勤続年数が少なくなることや、高収入な女性管理職の数が少ないことが影響していると考えられます。
 

学歴別の賃金

次に、厚生労働省の「令和5年 賃金構造基本統計調査」より、令和5年6月分として支払われた所定内給与額の平均を学歴別に紹介します。
 
図表2

	男	女	男女計
高校卒	30万1900円	23万500円	28万1900円
専門学校卒	32万5600円	27万1800円	30万200円
高専・短大卒	35万4900円	27万3500円	29万7400円
大学卒	39万9900円	29万9200円	36万9400円
大学院卒	49万1100円	40万7800円	47万6700円

厚生労働省「令和5年 賃金構造基本統計調査」より筆者作成
 
高校卒の賃金は高専・短大卒と比べて男女とも5万円ほどの差ですが、大学卒とは7～9万円、大学院卒とは17～19万円と差が拡大します。
 
また、新卒の賃金の場合でも、高校が18万6800円、専門学校が21万4500円、高専・短大が21万4600円、大学が23万7300円、大学院が27万6000円となっており、入社をした時点で、高校卒と大学院卒では10万円程度の差があることが分かります。
 

企業規模別の賃金

次に、同資料による企業規模別の賃金を見てみましょう。
 
図表3

	大企業	中企業	小企業
男女計	34万6000円	31万1400円	29万4000円
男性	38万6700円	34万1600円	31万9800円
女性	27万4600円	26万2500円	24万8400円

厚生労働省「令和5年 賃金構造基本統計調査」より筆者作成
 
女性の場合は、中小企業と大企業で賃金は1～2万円程度しか変わりませんが、男性の場合は企業規模によって5～7万円も変わります。
 
そのため、男性の場合は、中小企業より大企業に就職したほうが、より高い収入を期待できるでしょう。
 

大手企業のほうが生涯賃金は高くなる傾向

一般的に生涯年収は、学歴が高いほど、また、企業の規模が大きいほど高くなる傾向があります。大卒男性の場合、約2億5000万円の生涯年収となり、高卒男性に比べて5000万円以上高くなる可能性があります。
 
また、同じ学歴・企業の規模であっても、男女間で5000万円程度の収入差があるのは、女性のほうが管理職の少ないことや、妊娠・出産などで働けない期間が生じることが原因と考えられるでしょう。
 
また、女性は大企業で働いても中小企業で働いてもあまり賃金の差はありません。しかし、男性は企業規模によって収入に大きな差が出るため、大企業に就職したほうが収入は安定し、余裕を持った生活を送れるといえるでしょう。
 

出典

独立行政法人労働政策研究・研修機構 ユースフル労働統計2023 ―労働統計加工指標集―
厚生労働省 令和5年 賃金構造基本統計調査 結果の概況
 
執筆者：FINANCIAL FIELD編集部
ファイナンシャルプランナー