息子が「転職」を検討していますが、私も妻も未経験のため助言できません。「給与の話をすると印象が悪くなりそう」と話していたのですが、給与交渉はどの「タイミング」で行うとよいのでしょうか？

みなさんのお子さんの中には、年収を上げるために転職を考えているという方もいるでしょう。しかし、転職活動の面接の際に給与交渉をすることは、評価にかかわるのではないかと心配な方もいるかもしれません。   そこで本記事では、給与交渉のタイミングや方法、注意点について詳しく解説します。

転職による給与の変動は実際どのくらい？

厚生労働省の「令和4年雇用動向調査結果の概況」によると、転職により前職と比べて賃金が変動した人の変動状況とその割合は以下の通りです。

・増加：34.9％
・変わらない：29.1％
・減少：33.9％

調査結果から、減少した割合や変わらない割合よりも増加した割合の方が多いことが分かります。さらに、増加のうち24.5％は、1割以上賃金が増加しているという結果も出ています。また、年収が増加している人には以下の特徴があるようです。

・若い年代で転職をしている
・経験やスキルを活かした転職をしている
・需要の高いスキルを持っている

前職での経験や知識をアピールできれば、年収増加につながる可能性があります。