2023年の冬ボーナスは「39万円」！ 2024年は半数が「増加した」という結果に？支給なしの割合も紹介

ファイナンシャルフィールド / 2024年12月22日 2時20分

毎年多くの人が楽しみにしているであろう「冬のボーナス」。2023年の冬ボーナスでは、各産業平均で約39万円が支給されました。それでは、2024年はどうなるのでしょうか？賃上げや物価上昇の影響を考えると、増額が期待される一方で、企業の経営状況によるリスクも見逃せません。本記事では、2023年のボーナス動向を振り返りつつ、2024年の支給見込みや、ボーナスの使い道、さらには「ボーナスが支給されない企業の割合」について解説します。

2023年の冬のボーナスはいくらだった？

厚生労働省の毎月勤労統計調査によると、2023年の冬ボーナスは、調査対象となる産業の平均で39万5647円支給されました。前年の平均が39万2975円でしたので、前年比では0.7％増ということになります。

なお、ボーナスについては業種による差も大きく、2023年の冬ボーナスにおける平均支給額では、最も金額が低い飲食サービス業等が6万9234円だったのに対し、最も高い電気・ガス業は80万3194円です。

2024年の冬のボーナスはいくらになる？

2024年の冬ボーナスについては、バックオフィス業務支援のクラウドサービスを展開する株式会社フリーウェイジャパンが中小企業・零細企業の代表取締役・個人事業主、従業員を対象に調査した「冬のボーナスに関するアンケート」を参照していきます。

冬のボーナスの支給予定あり・支給されたと答えた人に支給額を聞いたところ、回答者の平均額は51万2000円という結果でした。なお、2023年冬のボーナスと比べると、「変化なし」が48.7％、「やや増加した」が35.9％、「増加した」が15.4％、「減少した」「やや減少した」はそれぞれ0％となっています。

2023年の冬のボーナスと比べると、今年は全体としては支給額が増える傾向にあるのかもしれません。

冬のボーナスの使い道は？

同調査では冬のボーナスの使途についてのアンケートも実施しています。ボーナスの支給予定あり・支給された人に使い道を尋ねたところ、最も多いのは「生活費」の53.8％でした。第2位は「預金・貯金」の51.9％、第3位は「趣味・娯楽」の30.8％、第4位は「借金・ローンなどの返済」の23.1％、第5位は「旅行・レジャー」の17.9％と続きます。

多くの人はボーナスをもらっても旅行やレジャーよりも、普段の生活費や貯蓄を重視する傾向にあると言えるでしょう。

ボーナスなしの会社ってどれくらいある？

労働基準法には「ボーナスを支給しなければならない」という規定はなく、ボーナスを支給するかどうかは企業の判断に委ねられています。

これは、給与（賃金）は労働に対する対価であるのに対し、ボーナスは業績や成果に基づいて支給される一時金であるためです。

そのため、ボーナスを支給しない企業も存在します。前述の株式会社フリーウェイジャパンの調査でも、各社代表取締役の回答は、「支給予定なし」が30.3％、「ボーナス制度が無い」が28.9％となっています。