働くパパが知っておきたい育児休業制度 ~パパ休暇、パパ・ママ育休プラス~
ファイナンシャルフィールド / 2020年7月6日 10時20分
厚生労働省の「平成30年度雇用均等基本調査(速報版)」によると、育児休業の取得者の割合は、女性が82.2%、男性が6.16%となっており、男性は6年連続で上昇しています。 割合はまだまだ低いですが、わずかながらでも増えているのは、育児に対する男性の意識が変わりつつあるのではないかと思います。今回は、育児休業制度の特例である「パパ休暇」と「パパ・ママ育休プラス」ついて解説します。
育児休業制度とは
育児休業制度とは、子どもが1歳(場合によっては2歳)になるまで、育児のために休業できるという制度です。女性の場合、出産の翌日から8週間は産後休業となり、それ以降「育児休業」を取得できますが、男性の場合は出産後から育児休業を取得できます。
育児休業は、原則として、男女問わず労働者であれば取得できます。
しかし、1.日々雇い入れられる方、2.期間を定めて(有期)雇用されている方、3.育児休業をすることができないこととする労使協定がある方は、育児休業を取得できません。
ただし、有期雇用の方でも、(1)同一の事業主に引き続き1年以上雇用されている方(2)子どもが1歳6ヶ月になるまでに労働契約の期間が満了することが明らかでない方は、育児休業を取得できます。
パパ休暇
パパ休暇とは、出産後8週間の期間内(ママは産後休業中)にパパが育児休業を取得した場合には、ママが育児休業中にも再度育児休業を取得することができるという特例です。
本来であれば、育児休業は1度しか取得できず、再度取得するには特別な事情が必要となりますが、パパ休暇の特例については、特別な事情が無くても良いというのがポイントです。
注意点としては、パパ休暇の特例を利用するためには、出産後8週間以内に1回目の育児休業を取得し、終了しなければなりません。出産後8週間以後も育児休業をしていると、パパ休暇の特例は利用できず、再度育児休業を取得するためには、原則どおり特別な事情が必要になります。
厚生労働省「パパ休暇、パパ・ママ育休プラスのリーフレット」
パパ・ママ育休プラス
パパ・ママ育休プラスとは、パパもママも育児休業を取得する場合、子どもが1歳2ヶ月になるまで育児休業を取得できるという特例です。
原則として、育児休業は子どもが1歳になるまでしか取得はできませんが、この特例によって2ヶ月延長することができます。ただし、育児休業を取得できる期間には変更が無く、1年間のみとなります(ママの場合は、産後休業も1年間に含まれます)。
例えば、ママが出産後に産後休業に引き続き育児休業を取得するとします。そして、ママが子どもと一緒に2ヶ月ほど実家に帰り、その間パパは引き続き仕事をするとします。
2ヶ月後、ママと子どもが帰ってきたタイミングでパパも育児休業を取得したとすると、子どもが1歳になるまでは、パパもママも育児休業を取得できますが、ママの育児休業は子どもが1歳になった時点で終了します。
その後、子どもが1歳2ヶ月になるまでは、パパは引き続き育児休業を取得でき、子どもが1歳2ヶ月になった時点で終了します。
厚生労働省「パパ休暇、パパ・ママ育休プラスのリーフレット」
まとめ
私事ですが、私にも2人の子どもがいます。子どもを連れて出かけると、抱っこ紐をしたりベビーカーを押したりしている男性をよく見かけます。公園でも、子どもと遊んでいるパパをよく見かけます。育児に積極的に参加している男性は、実感としても増えてきているように感じます。
育児は、限られた期間しか経験できません。充実した育児期間を送るためにも、今回解説をした「パパ休暇」「パパ・ママ育休プラス」を利用してみるのはいかがでしょうか。
出典
厚生労働省「平成30年度雇用均等基本調査(速報版)」
厚生労働省「育児・介護休業法のあらまし(育児休業制度)」
厚生労働省イクメンプロジェクト「育児休業制度とは」
厚生労働省「育児休業関係」
厚生労働省「パパ休暇、パパ・ママ育休プラスのリーフレット」
執筆者:中村将士
新東綜合開発株式会社代表取締役 1級ファイナンシャル・プランニング技能士 CFP(R)(日本FP協会認定) 宅地建物取引士 公認不動産コンサルティングマスター 上級心理カウンセラー
関連記事
お父さんも一緒に育休を取ると、育休期間を延長できる! 「パパ・ママ育休プラス」ってなに?
「とるだけ育休」にしないで! 男性の育休取得のコツって?
こんな育児休業なら許される?男の育児休業取得のススメ
外部リンク
この記事に関連するニュース
-
男性でも育休を取得できると聞きましたがどのくらいの人が取っていますか? また育休中の給料がどうなるか知りたいです。
ファイナンシャルフィールド / 2024年7月24日 0時0分
-
丸二倉庫、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得
PR TIMES / 2024年7月11日 16時45分
-
正社員で働き産休を取る予定です。いろいろな手当がもらえると聞きましたが、どんなものがありますか? 手続きはどうするのですか?
ファイナンシャルフィールド / 2024年7月4日 1時40分
-
YOMIKO、 男性育休 取得率 100%を 2年連続で達成
PR TIMES / 2024年6月28日 12時45分
-
【プレスリリース】導入企業数142社の「男性育休推進研修・定額制サービス」が6月14日に オンライン父親学級を実施、483名のプレパパが参加し満足度は97.8%と高評価
PR TIMES / 2024年6月28日 11時45分
ランキング
-
1ユークス、脚本家の野島伸司氏が社外取締役を辞任 一身上の都合
ロイター / 2024年7月23日 16時55分
-
2危険な暑さ…千葉で39度も 「長袖」で対策? 直射日光防ぎ、「冷感」「放熱」猛暑対策に特化【Nスタ解説】
TBS NEWS DIG Powered by JNN / 2024年7月23日 23時6分
-
3トヨタ子会社の3工場で稼働停止、部品欠品で「ランクル」「アルファード」の生産ストップ
読売新聞 / 2024年7月23日 20時15分
-
4「トヨタが日本を見捨てたら、日本人はもっと貧しくなる」説は本当か
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年7月24日 6時20分
-
5「脱ママチャリ」電動自転車がここへ来て人気の訳 10万超でも高性能化、小型化で「1人1台」に?
東洋経済オンライン / 2024年7月23日 10時0分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください