転職活動の第二新卒扱いはいつまで?第二新卒の定義やメリットを紹介
ファイナンシャルフィールド / 2020年8月25日 4時58分
![転職活動の第二新卒扱いはいつまで?第二新卒の定義やメリットを紹介](https://media.image.infoseek.co.jp/isnews/photos/financialfield/financialfield_85314_0-small.jpg)
第二新卒は転職に有利と聞いたことがあるかもしれません。そのため、20代で転職を考えている人は、自分が第二新卒扱いになるのか気になるのではないでしょうか?
そこで、この記事では、第二新卒の定義やメリット、転職活動の進め方をご紹介します。
The post 転職活動の第二新卒扱いはいつまで?第二新卒の定義やメリットを紹介 first appeared on ファイナンシャルフィールド.
第二新卒扱いはいつまでか?
第二新卒とは、学校を卒業後3年以内に退職し、転職をしようとしている人を指していることが多いです。実は、第二新卒の定義はありません。転職サイトや転職エージェントの扱いにも多少のばらつきがありますが、おおむね大学卒業から3年以内の人が第二新卒として扱われています。年齢にすると25歳くらいまでです。
第二新卒の求人事情
第二新卒を積極的に採用する企業は非常に多いです。その理由は、若者の人口は年々減少し、新卒採用が激化しているからです。新卒採用で足りない若い人材を、第二新卒の採用で補おうという動きが多くの企業であるのです。
また、新卒で採用された人の3割は3年以内に辞めるとされています。そのため、辞めた新卒採用の人材の穴埋めのためにも第二新卒の採用は積極的に行われているのです。
このように、第二新卒を積極的に採用しようとする企業はこれからも増えていくでしょう。
第二新卒のメリット・デメリット
第二新卒のメリット
第二新卒で転職するメリットを説明します。下記のようなメリットが挙げられます。
●基本的なビジネスマナーができている
●社会経験が少ない分柔軟性がある
●社風になじみやすい
第二新卒で転職するメリットの1つは、ある程度社会経験を積んだことによりビジネスマナーがあることです。企業もビジネスマナーがあることを期待していますので、ビジネスマナーを押さえておくことは大切です。
また、社会経験が少ない分、柔軟性があるのが強みです。採用する側の企業としてはプライドが高く柔軟性の少ない人材を好みません。第二新卒は社会経験が少ない分、上司などの指導に耳を傾け、できるだけ合わせていこうという柔軟性があるのでそこをアピールできます。
さらに、社風になじみやすいのもメリットです。第二新卒はまだ若くてフレッシュさがあるので入社後に企業の社風になじんでいきやすいです。
第二新卒のデメリット
第二新卒のデメリットは、信頼を一から構築していかなければならないことです。ただし、これは転職する全ての人にいえることなので、あまり気にする必要はないでしょう。
ただし、第二新卒は、前職をすぐに辞めてしまったというイメージもありますので、粘り強くコツコツと業務を行っていく姿勢を示すことが大切です。そうすることで、少しずつ信頼関係は築かれていきます。
第二新卒の転職活動の進め方
なりたい自分を考える
第二新卒の転職活動では、なりたい自分を考えることが重要です。自分のキャリアプランを考えておくことでどんな企業を選ぶべきかが分かります。例えば、仕事とプライベートのワークライフバランスを保って生活全体を楽しんでいきたい場合は、残業の少ない職種に転職することが考えられるでしょう。
自分の向き不向きを考える
自分がなりたい人物像だけではなく、自分に向いているか、向いていないかを考えることも重要です。そうしないと、いざ憧れていた企業に転職できたとしても、日々の仕事が負担になってしまい、再び転職を考えるようになります。
自分の譲れない条件を絞る
自分の譲れない条件を絞ることも大切です。20代でも働く環境にこだわる人もいます。あるいは高収入を目指す人もいます。自分の譲れない条件を明確にすることで後悔しない転職ができます。
まとめ
この記事では、第二新卒扱いはいつまでなのかを紹介しました。第二新卒は学校を卒業後3年以内に退職し転職をしようとしている人です。第二新卒の場合は社会人としての基本的な部分を教育する必要がないため、第二新卒の採用に企業は積極的です。
第二新卒の転職活動の進め方ですが、なりたい自分を考えるや自分の強みを考えること、
自分の譲れない条件を絞ることです。これらを行うことで長く働き続けることができる企業の条件が見えてくるでしょう。
監修:王野浩光
キャリアコンサルタント
関連記事
転職活動にかかる期間はどれくらい?いつどのように始めれば良いか解説
転職にまつわる不安の対処法!転職は不安で当たり前
転職成功のポイントは?転職後に後悔しないためのポイントも紹介
The post 転職活動の第二新卒扱いはいつまで?第二新卒の定義やメリットを紹介 first appeared on ファイナンシャルフィールド.
外部リンク
この記事に関連するニュース
-
【20代が転職サイトや転職エージェントを使ってよかったことランキング】91人アンケート調査
PR TIMES / 2024年7月12日 17時40分
-
中高年の”コネ入社”は地獄への入り口?入社後に「給料3割カット」「クズ幹部の尻ぬぐい」など悲惨な目に遭うことも
日刊SPA! / 2024年7月7日 8時52分
-
【30代が転職サイトや転職エージェントを利用するメリット・デメリットランキング】118人アンケート調査
PR TIMES / 2024年7月4日 16時45分
-
会社を一度辞めた「出戻り社員」と残った社員が衝突するケースも、増加する「アルムナイ採用」のメリット・デメリットを解説
マイナビニュース / 2024年7月3日 9時34分
-
2024年 おすすめの転職サイト、転職スカウトサービス1位は?
ORICON NEWS / 2024年6月25日 17時0分
ランキング
-
1終電間際、乗客同士のトラブルで車内は「まさに“地獄絵図”」泥酔サラリーマンが限界突破して…
日刊SPA! / 2024年7月22日 8時54分
-
2まるで夜空か海か宇宙。「青」が美しすぎる寒天菓子「空ノムコウ」【実食ルポ&インタビュー】
イエモネ / 2021年5月8日 12時30分
-
3「健診でお馴染み」でも、絶対に"放置NG"の数値 自覚症状がなくても「命に直結する」と心得て
東洋経済オンライン / 2024年7月21日 17時0分
-
412気筒+モーター「EV前夜」のランボルギーニ 6600万円の値札をつけて「レヴエルト」が発売
東洋経済オンライン / 2024年7月22日 12時0分
-
5【マック】ナゲットの持ち方で性格診断できるだと?SNS大盛り上がり「お上品ナゲットタイプだった」「確実に神経質ナゲットタイプ」
東京バーゲンマニア / 2024年7月22日 17時16分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/point-loading.png)
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)