日産またも〝9000人削減〟の深刻度 ゴーン路線から転換も…米中市場に対応できず「HVがここまで上がってくるとは」内田社長

日産自動車が、世界で9000人の人員削減を柱とするリストラ策を発表した。重要市場の米国ではハイブリッド車（HV）の人気が高いが、日産はHVの品ぞろえがなく、「電気自動車（EV）シフト」が裏目に出た形だ。カルロス・ゴーン元会長の拡大路線から転換を図った日産だが、今度は縮小路線が止まらなくなっている。

日産の2024年9月中間連結決算は、純利益が前年同期比93・5％減だった。

米国市場ではEV人気が一巡し、燃費が良く充電の手間がかからないHVが好調だ。トヨタ自動車やホンダはHVが業績を下支えしているが、日産はHVを展開しておらず、収益機会を逃した。内田誠社長は「HVがここまで上がってくるとは読んでいなかった」と話す。

一方、中国市場はEVが主流だが、こちらは比亜迪（BYD）など低価格を武器とする現地メーカーが存在感を高め、「価格競争が激しさを増している」（内田氏）。

トヨタ、ホンダと並ぶ国内自動車メーカー「トップ3」が定位置だった日産だが、7日時点の株式時価総額は1兆5227億円で、トヨタ（43兆6257億円）、ホンダ（7兆4976億円）、スズキ（2兆9704億円）、SUBARU（1兆8223億円）に続く業界5位だ。

日産はゴーン体制で販売台数世界一を目指したが、失脚後の19年に世界14拠点で計1万2500人の人員を削減する計画を発表した。翌20年にはコロナ禍もあって世界の生産能力を20％縮小する構造改革を公表するなど、度重なる人員削減や生産体制の見直しを強いられている。

今回の9000人削減は全従業員の約7％に当たるが、国内を含むかどうかは明らかにしていない。

コストカッターとして名をはせたゴーン元会長と別の道を進んでいるはずの現経営陣だが、業績回復の手法は同じリストラというのは皮肉だ。