「もう俺いらないんじゃないか病」になってしまう? ベンチャー企業の古参が辞めてしまう理由は
ガジェット通信 / 2017年7月20日 7時30分
スタートアップから参加しているベンチャー企業のメンバーがいつの間にか転職して驚かされることはしばしばですが、その心理についてある『Twitter』ユーザーがその心理を説明していました。
ベンチャーから会社が大きくなった時、古参勢に発症するのが「もう、俺いらないんじゃないか病」である。会社が小さいろころは「俺がやらないと!」という緊張感があるが、会社が大きくなると相対的に自分の重要度は下がり、周辺には腕のいい人が増えていく。「あの頃」との落差にやられるのである。
このユーザーは、「会社が大きくなっていく頃の、爆発のような魅力というのは、忘れがたい」と続け、数年遅れにやってくる“燃え尽き症候群”と例えていました。
別のユーザーは、このツイートを受けて次のようにその心理を説明。
エンジニアが1〜2人しか居ないと「このサービスは俺がいないとだめだ」って意識でやってるけど、人が増え作業量減ると「俺ががんばる必要はない」からの「俺がいなくてもいい」になって「俺みたいな古参が居座っているせいで新しい人達の経験値を奪ってる」まで進行し「早くやめないと!」になる
こういったベンチャーの古参が辞めている理由について「大人の青春が終わってしまったのだろうな」「成長期向きと安定期向きがある」「部署を回す能力と細分化されたミッションをこなす能力は別だから」といったツイートがあったほか、「会社に限らず色々なものに当てはまる」といった意見もあり、アシュトン・カッチャー主演の『スティーブ・ジョブズ』を想起する人も見られました。
筆者も「自分がここにいては組織のためにならないな」と感じて会社を辞めたことがあるので、よく理解できることの心理。スタートアップ企業が立ち上がることが珍しくなった最近では、経営者は創業メンバーをどのように扱うのか、重要になりそうな一方、働く側としてはキャリアをどのように積んでいくのか熟考しなければならないのではないでしょうか。
※画像は『Twitter』より
https://twitter.com/TANAKA_U/status/887162404357853184 [リンク]
この記事に関連するニュース
-
「部長、その話、キツいっす」部下が辞める雑談2種 部下が未来に絶望していく、何気ない2つの話題
東洋経済オンライン / 2024年9月19日 8時0分
-
「愛されて結婚したと思ったのに、だまされた」夫が発達障害と診断され、職を転々。身の危険を感じるがモラハラが始まった!【体験談】
OTONA SALONE / 2024年9月12日 21時0分
-
Fat Dogとは何者か? 規格外のサウスロンドン狂犬軍団が語る「レイヴ×パンク」の融合
Rolling Stone Japan / 2024年9月6日 17時30分
-
若者が「仕事が面白くないから辞める」本当の理由 優秀な上司の「優秀さ」が時に部下を追い詰める
東洋経済オンライン / 2024年8月28日 8時30分
-
「大学3年生で起業」東大生が決断下した背景事情 学生起業を選んだ人たちに「共通する理由」
東洋経済オンライン / 2024年8月25日 10時30分
ランキング
-
1レトロゲームソフトの説明書に書かれていたプレゼント応募条件に仰天 「片思いの相手に告白して頂いて」
おたくま経済新聞 / 2024年9月21日 12時0分
-
2「困る」の声で溢れる X(Twitter)がトレンドのランキング方式を廃止か
ねとらぼ / 2024年9月21日 16時57分
-
3「LINEMOベストプランV」が最大6カ月間、毎月30GBまで実質無料に キャンペーン併用で
ITmedia Mobile / 2024年9月20日 18時23分
-
4KDDIが「iPhone 14(128GB)」を値下げ 実質4万4047円→3万3047円に
ITmedia Mobile / 2024年9月20日 11時11分
-
5大谷翔平の快挙、ニューバランスがオシャレすぎる祝福 「さすが」「めちゃくちゃ粋」とファン歓喜
ねとらぼ / 2024年9月21日 20時54分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください