47歳の中堅サラリーマン「なぜ連絡がLINEばかり」の愚痴に、27歳の若手社員が「そういう先輩も」と反論する「世代間ギャップ」
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年6月24日 5時15分
![47歳の中堅サラリーマン「なぜ連絡がLINEばかり」の愚痴に、27歳の若手社員が「そういう先輩も」と反論する「世代間ギャップ」](https://media.image.infoseek.co.jp/isnews/photos/goldonline/goldonline_61396_0-small.jpg)
(※写真はイメージです/PIXTA)
下は10代、20代から、上は50代、60代、70代まで。幅広い年齢の社員が働く会社では、世代間ギャップで驚くこともしばしば。最近は、どのようなことに「世代による違い」を感じているのでしょうか。みていきましょう。
昭和世代のサラリーマンが、いまどきの若手に覚える違和感
勤続年数や年齢を評価基準にして昇給や役職を決定する年功序列。成果主義が叫ばれるなか、すでに過去のものとする風潮もありますが、いまなお色濃く残るサラリーマン社会。それは給与事情をのぞいてみてもそう。
20代前半で月収23万円、年収360万円ほどだった給与は、年齢と共に上昇。60歳定年前の50代後半で月収44万円、年収725万円でピークに達します。
【年齢別「サラリーマンの給与事情」】
20~24歳:23.2万円/2.9万円/42.6万円/359.5万円
25~29歳:27.1万円/3.8万円/73.7万円/449.8万円
30~34歳:30.7万円/4.3万円/89.0万円/516.7万円
35~39歳:34.5万円/4.4万円/104.6万円/580.8万円
40~44歳:38.0万円/4.0万円/115.2万円/631.3万円
45~49歳:40.6万円/3.7万円/125.4万円/670.9万円
50~54歳:42.8万円/3.4万円/136.2万円/707.2万円
55~59歳:44.1万円/3.2万円/141.3万円/725.5万円
60~64歳:37.2万円/2.4万円/89.7万円/571.5万円
年齢による給与のギャップ。世代間のギャップを感じるのは給与に限らないのは、誰にでも身に覚えがあるでしょう。
株式会社ネクストレベルが行った調査によると、30~50代に「若手にジェネレーションギャップを感じたことがありますか?」の問いには「ある」と74.2%が回答。その内容を尋ねると、最多は「連絡がLINEやメールばかり」で29.0%。「打たれ弱い」28.7%、「仕事よりプライベート優先」25.5%と続きます。
【若手に感じる価値観の違いTOP10】
1位:連絡がLINEやメールばかり
2位:打たれ弱い
3位:仕事よりもプライベート優先
4位:仕事中にスマホに触る
5位:電話・掃除などの雑務をしない
6位:モチベーションが低すぎる
7位:社内付き合いを重視しない
8位:常識がない、ものを知らない
10位:出世欲がない・少ない、電話が苦手
Z世代の若手社員が覚える、昭和世代のサラリーマンに対する違和感
――そうですね、LINEでなく直接話したほうが早いのでは、とは思いますね
47歳の中堅サラリーマン。明らかに話したほうが速いことでもLINEをしてくる同じ部署、27歳の若手社員についてのコメント。確かにチャットであれば文字で残り、やり取りを振り返ることができるメリットも。しかし対面のコミュニケーションを避けているだけ、とも思えなくもない。
――時代ですかね
一方で、27歳の若手社員も先輩社員の振る舞いに、時代錯誤を感じることがあるといいます。
――上の人って、とにかく飲み会が好きじゃないですか。断りづらいからやめてほしい
確かに。昭和世代のサラリーマン、酒の席では無礼講と、何かにつけて飲みに行くのが好き……心当たりがあり過ぎて、若手社員の指摘に、思わず肩をすくめる47歳のサラリーマン。
前出の調査で、18~39歳の若手社員に「先輩にジェネレーションギャップを感じることがあるか」の問いに、78.9%が「はい」と回答。その内容で最も多かったのが「セクハラ・パワハラなどの時代錯誤」が36.8%。「飲み会が好き」32.3%、「根性・ガッツで仕事をする」27.0%と続きます。また「口頭・対面を重んじる」は9位で、若手社員の14.0%が違和感を覚えていました。
【先輩に感じる価値観の違いTOP10】
1位:セクハラ・パワハラなどの時代錯誤
2位:飲み会が好き
3位:根性・ガッツで仕事をする
4位:便利なツールが使えない
4位:同じ話を平気でする
6位:知らない言葉を使う
7位:愛社精神がすごい
8位:ITスキルが低い
9位:口頭・対面を重んじる
10位:最近のことを知らない、声がでかい。
最近の若者は……と、清少納言も嘆いていることは、あまりにも有名。ジェネレーションギャップはいつの時代でもある話です。もちろん、年齢差があるからこそ、気付く長所も。お互いが長所を活かして行きたいものです。
[参照]
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