「パタハラ」か “不利益取扱い”でオルゴール堂男性社員が慰謝料求め訴え 育児のための夜間業制限申請で

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男性の父性に対するハラスメント「パタハラ」を受けたと訴えています。

北海道などで店舗を展開する「オルゴール堂」で育児のため夜間業務の制限を申請した男性社員が、降格や子会社への転籍などのハラスメント受けたとして、慰謝料などあわせておよそ1390万円を求める訴えを起こしました。

オルゴール堂HDは「訴状等が届いていないので、お答えは致しかねます」とコメントしています。