すぐに打ち解ける必要なんかあるの?パーリーピーポーとコミュ力/増沢 隆太
INSIGHT NOW! / 2016年4月26日 7時0分
![すぐに打ち解ける必要なんかあるの?パーリーピーポーとコミュ力/増沢 隆太](https://media.image.infoseek.co.jp/isnews/photos/insightnow/insightnow_4219_0-small.jpg)
増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ
・パリピとコミュ障
流行言葉でいえばパリピ。パーリーピーポーはパーティを生きがいに、夏はビーチで、秋はハロウィンで仮装パーティ、冬はクリスマスから年越しカウントダウンと、パーティを好むリア充な若者のようです、アメリカ人みたいな。んー・・・アメリカと7年ぐらい仕事してましたが、お付き合いしてたNYSE上場企業の人たちはけっこう落ち着いてて、もちろんパーティもやったけど、中身はどちらかといえば赤提灯で河島英五の「時代遅れ」の歌詞みたいなおっちゃんが多かったなーと思う私です。あ、若者じゃないからなのか?
コミュニケーションの指導をしていて非常に良くあることは、「しゃべり下手」と「コミュニケーション下手」を混同する方が限りなく多いと言うことです。パーリーが苦手とカミングアウトしてしまったコミュニケーション講師の私が教える「コミュニケーション講座」では、コミュニケーションに自信が無い人が普通は受講しますが、そんな彼ら彼女らを変身させられるのでしょうか?
変身は出来ます。しかしそれは「ペラペラしゃべれるようになる」のではなく、「伝えるべき情報を、きちんと伝えられるようになる」ことを目指しているのです。オタクっぽいニイチャンが、授業を受けただけでペラペラのプレゼンが出来るようになる訳がありません。それで良いのです。このことをしっかり理解してもらえれば、もう8割方、ゴールは見えてきます。コミュニケーション講座はパリピを目指して誰とでも和気あいあい、イケイケなリア充生活を送れるようになる講座ではないからです。
・打ち解ける必要
「伝える」とは、単に一方的に情報を投げることではありません。相手が必ずいる訳ですから、いかに相手に受け止めてもらえるか、そうした土壌作りが極めて大切になります。そうなれば、コミュニケーション能力の向上において、そもそも「打ち解ける」って必要なんでしょうか?
少なくとも私は「打ち解け」下手です。外人パーティなど嫌いですが、どうしても出なければならない時もあります。昔は単に英語がわからないから苦手なのかと思っていたのですが、曲がりなりにも英語がちょびっとは理解できるようになってからも、「今日はいい天気だったね、キャシー」「そうねジム」みたいな会話の、どこがおもしろいのか全く理解できん!感は全く払拭出来ません。
そうなんです。コミュニケーション能力を身に着けることと、「誰とでもすぐ打ち解ける」ことは別物なんです。何となく気の利いた会話ができることがコミュニケーションのような錯覚を持っている人は多数います。しかし異業種交流会批判にあるような、見ず知らずの人と名刺交換したところでそれだけでは何の価値もありません。
・「面接」というコミュニケーションの目的
コミュニケーションはパーティのためでも、気の利いた会話をするためでもなく、何らかの達成したい意図をもって行うものです。「パーティで交流すること」が目的なら、不本意でも愛想良くふるまわなければ目的達成出来ません。しかし単にパーティでおしゃべりしたり名刺交換をすること自体はコミュニケーションの目的ではないはず。人脈作りや何らかの意思決定や合意形成を目指してコミュニケーションはあるのです。この違いは決定的に大きなものです。そしてここをごっちゃにしてしまうことによって、不必要な自信喪失や自己嫌悪が生まれるのです。
面接はなおさら社交の場ではありません。面接を受ける側からは単に値踏みをされるだけの場に感じるかも知れませんが、「コミュニケーション」の場です。だからコミュ力が重要視されているのです。ではその面接というコミュニケーションの目的は何でしょう?
当然ですが、何となくウマが合うとか話がはずむといったことでは、全くありません。「欲しい人材」を見きわめるのが面接です。自分が「欲しい人材」だと「思われる」かどうかこそが面接コミュニケーションの目的でしょう。ではその目的をさらに細分化すれば、どういう人が求められるのでしょう。
・面接で求められるもの
会社側は仕事で面接を行う以上、「仕事ができる」人が欲しいのです。それ以外の目的で採用面接をすることは考えられません。ただ、「仕事ができる」という定義はとても広く、単純に適性検査でハイスコアが出たとか、TOEICの点数などのような数値化できるとは限りません。
まして将来の幹部候補になるかも知れない有名大学の学生を選ぶのであれば、入学試験のような正解を当てる能力より、正解のない答えを自ら創り出せるような力こそ求められるものでしょう。つまり面接でうまくしゃべれるかどうかと採否は直接は関係ないのです。上手くしゃべれることが悪い訳ではもちろんありません。しかし核となる要素は「仕事ができること」を知らしめることです。
上手くしゃべろうとせず面接に臨むのはどうでしょう?その代り、自分の実績やモチベーション、適性やアイデア、思考能力といった、「仕事ができる」ことにつながるであろう要素やエピソードをしっかり伝えることに始めから注力します。決してうまくしゃべろうとせず、自分の果たすべき役割を認識して臨む。しゃべりに自信がないなら余計に、目的一直線に伝えることこそ面接においてまず果たすべき目的といえるでしょう。
外部リンク
この記事に関連するニュース
-
就活生「私の“強み”は“コミュ力”です」⇒不採用へ…自ら〈お祈り〉を招くNGワード【キャリアコンサルタントが解説】
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年7月16日 8時15分
-
辛辣指摘「仕事、遅ぇ」に「助けて下さい」と即応…「助けようがない」と返す毒上司の戦意を削ぐ反撃フレーズ
プレジデントオンライン / 2024年7月5日 12時15分
-
Z世代が囚われる「第三者目線」という強迫観念 メリットなき個人行動の「コンプライアンス化」
東洋経済オンライン / 2024年6月27日 11時0分
-
僕が面接で「超優秀な学生」を見抜けなかった後悔 就活生に教わった「社会人として最強の能力」
東洋経済オンライン / 2024年6月27日 8時0分
-
「就活の仕組みが適当すぎはしないか?」「就活はうまくいったけど、肝心の仕事はさっぱりダメ」受験、就活、出世競争……京大文学部の二人が激化する競争社会にツッコミ「これ、なにやらされてるんやろ?」【三宅香帆×佐川恭一対談 前編】
集英社オンライン / 2024年6月22日 11時0分
ランキング
-
1マクドナルド 約3割の店舗が営業停止 レジに障害
日テレNEWS NNN / 2024年7月19日 11時46分
-
2【速報】ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ)でレジや店のシステムにトラブル 閉店する店も… JR西日本はHPやアプリで不具合
MBSニュース / 2024年7月19日 16時15分
-
3世界的にシステム障害、米航空は運航停止 問題特定し修復へ
ロイター / 2024年7月19日 19時54分
-
4TBS退職→Netflixと5年契約「50代P」選んだ道 「不適切にもほどがある」「俺の家の話」手掛けた
東洋経済オンライン / 2024年7月18日 12時30分
-
516時に仕事が終わり、会社から人がいなくなる…フィンランドが「世界一幸せな国」であり続ける納得の理由
プレジデントオンライン / 2024年7月19日 9時15分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/point-loading.png)
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)