夏の就活、6割が「スーツを着たくない」 企業側の服装指定状況は？

就活の服装に関する調査（提供：写真AC）

　「夏の就職活動」に関する調査結果をi-plug（大阪市淀川区）が発表し、2025卒のうち、63.9％の学生がリクルートスーツでの就活を避けたいと考えていることが分かった。一方、企業側が採用面接で学生に指定する服装では「スーツ」（51.9％）が半数を占めた。

　夏の就活でリクルートスーツ以外を希望する理由の1位は「季節に適した格好をしたいから」（57.7％）。「スーツより楽だから」（32.7％）、「自分らしさを出したいから」（5.6％）が続いた。

　リクルートスーツ以外で希望する服装では「オフィスカジュアル」（39.8％）が1位に。2位は「ジャケット着用不要、かつクールビズ」（35.2％）、3位は「服装自由」（17.1％）だった。

●1位は「服装を考えるのが面倒」

　夏季でもリクルートスーツ着用を希望する人が回答した理由の1位は「服装を考えることが面倒だから」（40.3％）。「何を着たら良いか分からないから」（21.3％）と合わせ、6割超の学生が消去法的にリクルートスーツを希望していることがうかがえる。

　企業側の意見はどうか。採用面接で学生に指定する服装の1位は「スーツ」（51.9％）で「特に指定していない」（30.5％）、「私服」（11.3％）が続いた。「スーツ」または「ジャケット着用」を指定する企業のうち、夏期のみ服装指定の変更する、もしくはその予定があると回答した企業は20.3％にとどまった。

　5月8～10日に、インターネットで調査した。対象は、2025年卒業予定の学生613人と、新卒採用を実施する266社。