退職の手続き、約半数が「不安」 嫌がらせなど「ヤメハラ」を不安視する声も

退職時のトラブルに関する調査結果（提供：写真AC）

　退職に不安を持つ人はどれくらいいるのだろうか。ワークポート（東京都品川区）が調査結果を発表し、退職の手続きや交渉に関する不安を抱える人は47.7％だと分かった。

　退職の経験がある人は82.6％だった。「退職しようとしたができなかった」と回答した人は3.9％。できなかった理由では「会社から引き止められたため」（20代女性）、「転職先が決まらなかったため」（40代男性）といった意見があった。

　退職経験がある人のうち、スムーズに退職できたのは「かなりそう思う」（37.2％）と「ややそう思う」（43.9％）を合わせて81.1％。一方で「あまりそう思わない」と回答した人は15.5％、「全くそう思わない」は3.4％だった。

　スムーズに退職できなかったと感じる理由では「粘り強く引き止められたため」（30代男性）、「人が少なく引き継ぎに時間を要したため」（30代女性）といった意見が多かった。

　現在の勤務先に対して、退職手続きや交渉に不安がある人は「かなりある」（16.3％）と「ややある」（31.4％）を合わせて47.7％だった。具体的な懸念点では「引き止めへの対応や退職時の事務手続き」（20代男性）などの他に「退職時の嫌がらせ」（30代男性）など「ヤメハラ」を不安視する声も挙がった。

　全国の20～40代のビジネスパーソン719人を対象に、インターネットで調査した。期間は5月28日～6月4日。