社員旅行に「時代遅れ」のイメージ、4人に1人 参加者の声は？

社員旅行に対するイメージとは

　社員旅行に対して持つイメージで、最も多いのは「時代遅れ」――ソフトウェア開発事業を展開するサイバーワークス（東京都新宿区）が、そんな調査結果を発表した。社員旅行を実施する企業が減少する中、一般の会社員はこれらをどのように捉えているのだろうか。

●「昔ながらの企業がやるもの」との声が1位

　社員旅行に対するイメージについて、最も多かったのは「昔ながらの企業がやるもので、時代遅れ」（24.7％）との回答だった。4位の「強制されるもの」（11.6％）と合わせると、否定的なイメージを持つ人が4割近くに上ることがわかる。

　2位は「特にイメージはない」（20.2％）と、無関心な人も一定数みられた。一方で、3位には「日常から離れてリフレッシュできる」（17.5％）といった肯定的な声も続いた。

●実施企業は3割弱

　勤めている会社で社員旅行が「ある」と回答した割合は28.4％だった。業種ごとに割合を見ると、最多は鉱業の88.9％で、宿泊業の66.7％が続いた。

　最も割合が低かった業種は金融業・保険業の10.7％で、飲食業（12.5％）、情報通信業（18.2％）、ソフトウェア（20.0％）が続いた。

●実施企業では9割が参加

　「ある」と回答した人のうち、「参加したことがある」としたのは89.7％と、9割近くに上った。参加理由としては「親睦を深めたかったから」（42.1％）が最多で、「上司に参加するよう言われたから」（24.3％）、「参加しないと気まずいから」（22.9％）など、ネガティブな理由も半数近くを占めた。

●「任意参加」が半数超、「実質強制参加」も4割弱

　また、勤めている会社の社員旅行は「任意参加」であると回答したのは55.1％、「強制参加」であると回答したのは5.8％だった。一方で、37.2％は「任意参加だが実質強制参加」と回答していた。

　日数については「1泊2日」が43.6％と最も多く、「2泊3日」が続いた。また、実施される日については、「平日」が39.7％と約4割に上った。「休日」（平日への振替休日あり）としたのは36.5％、「休日」（平日への振り替え休日なし）としたのは19.9％だった。

●参加者からは前向きな声も

　今後の参加意向については、「ぜひまた参加したい」が45.7％、「内容によっては参加したい」が42.1％と、実際の参加者の9割弱が前向きに捉えていることがわかった。

　調査は2024年5月15～22日、全国の20歳以上の会社員を対象に、アンケートサービス「Fastask」を通じてインターネットで実施。550件の回答を得た。