経営幹部の満足度、人数やスキル「満足している」7割超 採用が不足しているポジションは?
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年9月6日 17時15分
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経営幹部の満足度、人数やスキル「満足している」7割超 採用が不足しているポジションは?
経営人材紹介業などを行うNEWOLD CAPITAL(東京都渋谷区)は、中小企業の経営者を対象に「中小企業の経営人材採用に関する市場調査」を実施した。その結果、現在の経営幹部に7割以上が満足しており、採用に不足しているポジションでは「CMO(最高マーケティング責任者)」と挙げた人が最も多いことが分かった。
現在の経営幹部の満足度について「経営幹部の人数」では、「満足している」「やや満足している」を合わせると、83.3%が満足していると回答。「スキルと専門知識」「経営幹部が策定する経営方針や戦略」でも、それぞれ7割以上が満足していることが分かった。
経営幹部に求めるスキルや経験では、「リーダーシップ」と答えた人が最も多く57.3%、次いで「戦略的思考」(52.9%)、「コミュニケーション能力」(50.3%)、「リスク管理」(44.3%)と続いた。
今後3年間に追加で必要となりうる経営幹部の人数については、「不要」が最も多く41.6%だった。一方、1人以上の追加が必要と考えている人も多く、45.8%いることが分かった。
特に採用が不足している経営幹部のポジションは「CMO」と挙げた人が最も多く28.3%、次いで「CSO(最高戦略責任者)」が24.3%、「CFO(最高財務責任者)」が23.9%となった。
経営幹部の採用における課題については「リーダーシップ能力の評価」と回答した人が最も多く37.0%だった。他に「新しい技術やトレンドへの適応力」(23.7%)、「業界特有の知識の確認」(23.1%)などの課題が挙げられた。
経営幹部の採用に関する難易度について、「やや難しい」が44.9%、「難しい」が30.3%と、75.2%が難しいと回答し、多くの企業が経営幹部の採用を困難と感じていることが分かった。
調査は8月9~13日、売上高5億円以上の会社経営者・自営業(社長)を対象にインターネットで実施した。回答数は503件。
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