やりがいを感じているのに…… エッセンシャルワーカーの「賃上げ」、一般社員と格差

エッセンシャルワーカーに関する調査を実施（画像はイメージ、提供：写真AC）

　賃上げを実施する企業が増える中、看護・介護・保育に代表される「エッセンシャルワーカー」の状況はどうか。マイナビが調査結果を発表し、一般会社員のベースアップ平均が1万7689円に対し、エッセンシャルワーカーは6831円で、1万円以上の差があることが分かった。

　直近1年間のベースアップについて「あった」と回答した割合はエッセンシャルワーカー（15.9％）と、一般会社員（18.5％）で大きな差はなかった。現在の年収に対する満足度については、エッセンシャルワーカーが平均49.4点、一般会社員が同56.0点だった。

　年収について、理想と現実の差はどのくらいか。「働きに見合う」と思う年収額としてエッセンシャルワーカーが回答した平均は548万円、一般会社員は平均573万円でほぼ同水準だった。

　現実の年収では、エッセンシャルワーカーの回答が平均414万円、一般会社員は同484万円で、70万円の差があった。エッセンシャルワーカーに限定すると、年収の理想と現実で130万円以上の差があった。

　仕事に充実感ややりがいを感じているエッセンシャルワーカーの割合は65.9％、一般会社員で47.0％だった。職種別では「保育」（77.0％）が最も高く「看護」（62.3％）、「介護」（58.3％）が続いた。また、看護と保育は現在の職種を志した時期が早い傾向にあり、10代から志している割合が高かった。

　看護・介護・保育職300人、一般会社員600人を対象にインターネットで調査した。期間は8月6～19日。